Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Ιστοθέση: https://www.aueb.gr/el/school_of_business/hrm

Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (Master of Science in HRM) ιδρύθηκε το 2003 από τα Τμήματα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας και Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και είναι το πρώτο Πρόγραμμα στο χώρο του, που προσφέρεται από Ελληνικό Πανεπιστήμιο. Διευθύντρια του προγράμματος είναι η Καθηγήτρα Μαρία Βακόλα. Λειτουργεί σε δυο Τμήματα: Τμήμα Πλήρους Φοίτησης για νέους αποφοίτους που δεν εργάζονται και Τμήμα Μερικής Φοίτησης για εργαζομένους.

Σκοπός του Προγράμματος είναι η ανάπτυξη στελεχών ικανών να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τις σύγχρονες προκλήσεις που συνδέονται με τους ανθρώπους στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.

Τα μαθήματα του Προγράμματος διακρίνονται σε τρεις βασικές ενότητες:

Μαθήματα υποβάθρου που είναι απαραίτητα για την κατανόηση του επιχειρηματικού πλαισίου μέσα στο οποίο ασκείται η ΔΑΔ (Στρατηγική Επιχειρήσεων. Χρηματοοικονομική Διοίκηση. Εργατικό Δίκαιο. Οικονομικά της Εργασίας. Οργανωσιακή Ψυχολογία, Οργανωσιακή Συμπεριφορά κ.λ.π.).
Μαθήματα που καλύπτουν τις βασικές λειτουργίες της ΔΑΔ (Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού, Προσλήψεις. Αμοιβές. Εκπαίδευση. Αξιολόγηση και Διοίκηση της Απόδοσης. Εργασιακές Σχέσεις. Πληροφοριακά Συστήματα ΔΑΔ).
Μαθήματα που έρχονται να ενισχύσουν τους στρατηγικούς-αναπτυξιακούς ρόλους της ΔΑΔ (Διοίκηση Αλλαγών. Διαπραγματεύσεις. Εσωτερική Επικοινωνία, Διαχείριση Κρίσεων. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη).