Άρθρα και συνεντεύξεις μελών ΔΕΠ

Άρθρο του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη φιλοξένησε το KReport με τίτλο «Καταναλωτικές διαθέσεις και προσδοκίες για το 2023».

Η ενότητα «Απόψεις» της εφημερίδας «Καθημερινή» φιλοξένησε άρθρο του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη με τίτλο «Αναπτυξιακές δυνατότητες του ηλεκτρονικού εμπορίου».

Τις απόψεις του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη φιλοξένησε το οικονομικό portal PowerGame.gr στις ενότητές του Start-ups & Digital και Power Stories, σε άρθρο με τίτλο «Φαρμακεία και σούπερ μάρκετ στηρίζουν το ηλεκτρονικό εμπόριο».

Σε άρθρο με τίτλο «Η πανεπιστημιακή κοινότητα αφυπνίζεται» του περιοδικού «Κ» της εφημερίδας «Καθημερινή», φιλοξενήθηκαν οι απόψεις του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη και της Αναπληρώτριας Καθηγήτριας Κατερίνας Πραματάρη.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου παρουσίασε στο περιοδικό "HR Professional", τα αποτελέσματα πρόσφατης έρευνας που διεξήχθη με τη συμμετοχή άνω των 350 επιχειρήσεων του οικοσυστήματος τεχνολογίας και καινοτομίας, στο άρθρο του με τίτλο «Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις start-up».

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου μίλησε στο κανάλι της Ναυτεμπορικής, για το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στις ελληνικές επιχειρήσεις καθώς και τον ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η ενότητα «Κοινωνία» της εφημερίδας «Καθημερινή» φιλοξένησε άρθρο του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη με τίτλο «Πώς ελέγχεις μια εφαρμογή που μαθαίνει τι σκέφτεσαι;».

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης παραχώρησε συνέντευξη στο 19^ο τεύχος της Περιοδικής Έκδοσης της Ένωσης Πληροφορικών Ελλάδας «Πληροφορικός» (Δεκέμβριος 2022).

Επιστημονικές δημοσιεύσεις μελών ΔΕΠ, υποψήφιων διδακτόρων και ερευνητών

1. Avgerinos, I., Mourtos, I., Vatikiotis, S., Zois, G. (2022), Exact methods for tardiness objectives in production scheduling, IFAC-PapersOnLine, 55 (10), pp. 2487-2492. (doi: 10.1016/j.ifacol.2022.10.082).
2. Benioudakis, M., Zissis, D., Burnetas, A., Ioannou, G. (2023), Service Provision on an Aggregator Platform with Time-Sensitive Customers: Pricing Strategies and Coordination, International Journal of Production Economics, 257, 108760. (doi: 10.2139/ssrn.4112027).
3. Chatzopoulou, E., Lioukas, S., Voudouris, I. (2023), HQ controls, agency costs, and procedural justice, Global Strategy Journal, forthcoming.
4. Deligianni, I. (2023), Revisiting the relationship between product and international diversification in new ventures: The moderating effect of effectuation processes, International Business Review, 32 (1), 102051. (doi: 10.1016/j.ibusrev.2022.102051).
5. Deligiannis, M., Liberopoulos, G., Benioudakis, M. (2023), Dynamic supplier competition and cooperation for buyer loyalty on service, International Journal of Production Economics, 255, 108706. (doi: 10.1016/j.ijpe.2022.108706).
6. Griva, A., Zampou, E., Stavrou, V., Papakiriakopoulos, D., Doukidis, G. (2022), Journal of Decision Systems, Article in Press. (doi: 10.1080/12460125.2022.2151071).
7. Kotti, Z., Galanopoulou, R., Spinellis, D. (2022), Machine learning for software engineering: A tertiary study, ACM Computing Surveys, pp. 1–37. (doi: 10.1145/3572905).
8. Manousakis, E.G., Tarantilis, C.D., Zachariadis, E.E. (2023), The cyclic production routing problem, International Journal of Production Research, Article in Press. (doi: 10.1080/00207543.2022.2162144).

9. Nikiforou, A., Lioukas, S., Chatzopoulou, E., Voudouris, I. (2023), When there is a crisis, there is an opportunity? SMEs’ capabilities for durability and opportunity confidence, International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, forthcoming.

10. Sfakianaki, E., Vrechopoulos, A., Lazaris, C. (2022), Green Marketing and Customer Experience in an Omnichannel Environment: A Qualitative Study, International Journal of Qualitative Research in Services (accepted - forthcoming).
11. Tsouvelas, G., Nikolaou, I., Koulierakis, G. (2022), Emotional processes, leadership and workplace affect in interdisciplinary teams, PSYCHOLOGY, the Journal of the Hellenic Psychological Society, In press. (doi: 10.12681/psyhps.27093).
12. Voutsina, K., Papagiannakis, G., Lioukas, S. (2022), Entrepreneurial intentions in times of economic recession: the dual role of environment, Journal for International Business and Entrepreneurship Development, 14 (3), pp. 265-286. (doi: 10.1504/jibed.2022.126949).

1. Dritsa, K., Thoma, K., Pavlopoulos, J., Louridas, P. (2022), A Greek Parliament Proceedings Dataset for Computational Linguistics and Political Analysis, 36th Conference on Neural Information Processing Systems (NeurIPS 2022). (arXiv:2210.12883).
2. Gazis, N., Bignami, A., Trachanas, E., Alexopoulos, T., Telali, I., Apostolopoulos, T., Pramatri, K., Karagiannaki. A., Kotsopoulos, D., Gazis, E., Bandekas, D.V. (2022), The Innovative FEL design by the CompactLight Collaboration, Journal of Physics: Conference Series, 2375 (1), 012006, 39^th Conference on Recent Developments on High Energy Physics and Cosmology (HEP 2022), June, 15-18, Thessaloniki, Greece. (doi: 10.1088/1742-6596/2375/1/012006).
3. Georgiou, K., Nikolaou, I. (2022), Gamification in employee recruitment and selection, In I. Nikolaou: Symposium of the Divssion or Wok/Organizational psychology – Recruitmeent and Selection in the Digital Era, 18th Panhellenic Conference of Psychological Research, Athens, Greece.
4. Nikolaou, I. (2022), Algorithmic employee among university graduates. Small group meeting on "AI and Machine-Learning Algorithms in Personnel Recruitment, Selection, and Assessment", Amsterdam, The Netherlands.
5. Tsoni, E., Nikolaou, I. (2022), The impact of employer review sites on organizational attractiveness. In I. Nikolaou: Symposium of the Divssion or Wok/Organizational psychology – Recruitmeent and Selection in the Digital Era, 18th Panhellenic Conference of Psychological Research, Athens, Greece.

Δραστηριότητες μελών ΔΕΠ

O Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος είναι μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής του διεθνούς Επιστημονικού Συνεδρίου "11^th International Conference on Contemporary Marketing Issues (ICCMI)" που θα διεξαχθεί στις 12-14 Ιουλίου 2023 στην Κέρκυρα.

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη:

• Ήταν Track Co-Chair, μαζί με τον Καθηγητή Joe Valacich και την Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Zhiling Guo, στα "Professional Development Workshops", στο πλάισιο του συνεδρίου International Conference on Information Systems (ICIS 2022), with Joe Valacich and Zhiling Guo, το οποίο πραγματοποιήθηκε στην Κοπεγχάγη (Δανία), τον Δεκέμβριο του 2022.
• Ήταν Conference Co-Chair στο συνέδριο "Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS 2022)", το οποίο συνδιοργανώθηκε με το συνέδριο "XIX Conference of the Italian Chapter of AIS (ItAIS)", στο Καταντζάρο (Ιταλία), στις 14-16 Οκτωβρίου 2022.
• Συμμετείχε ως Σύμβουλος στο Doctoral & Junior Faculty Consortium του "Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS 2022)", το οποίο συνδιοργανώθηκε με το συνέδριο "XIX Conference of the Italian Chapter of AIS (ItAIS)", στο Καταντζάρο (Ιταλία), στις 14-16 Οκτωβρίου 2022.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης:

• Ήταν μέλος της Επιτροπής Προγράμματος του επιστημονικού συνεδρίου 30^th ACM Joint European Software Engineering Conference (ESEC/FSE 2022), το οποίο διεξήχθη τον Νοέμβριο του 2022, στη Σιγκαπούρη.
• Ήταν μέλος της Επιτροπής Προγράμματος του συνεδρίου ACM SIGPLAN conference on Systems, Programming, Languages, and Applications: Software for Humanity (SPLASH '22),  Onward! Essays track, το οποίο διοργανώθηκε στο Auckland (Νέα Ζηλανδία), τον Δεκέμβριο του 2022.
• Είναι μέλος της Επιτροπής Προγράμματος του επιστημονικού συνεδρίου 45^th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2023), το οποίο θα διεξαχθεί στις 14-20 Μαΐου 2023, στη Μελβούρνη της Αυστραλίας.
• Είναι πρόεδρος της Επιτροπής Προγράμματος στην ενότητα "Vision and Reflection track" του 20^th IEEE ACM International Conference on Mining Software Repositories (MSR 2023), το οποίο θα πραγματοποιηθεί στη Μελβούρνη της Αυστραλίας, στις 15-16 Μαΐου του 2023.
• Είναι πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής του επιστημονικού συνεδρίου 21^st IEEE/ACM International Conference on Mining Software Repositories (MSR 2024), το οποίο θα διεξαχθεί τον Μάιο 2024, στη Λισαβόνα τον Μάιο του 2024.
• Είναι μέλος της Επιτροπής Προγράμματος του επιστημονικού συνεδρίου 46^th IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2024), το οποίο θα διεξαχθεί, τον Μάιο του 2024, στη Λισαβόνα.
• Είναι μέλος της Επιτροπής Προγράμματος Leading and managing in the digital era: Shaping the future of work and business education — LMDE, το οποίο θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα, στις 19-20 Ιουνίου 2023.

O Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος:

• Έγινε Senior Editor του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Electronic Markets - The International Journal on Networked Business (IF 2021: 6.017).
• Είναι μέλος της Συντακτικής Επιτροπής (Editorial Review Board) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Journal of Business Research (IF 2021: 10.969).

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Μανώλης Κρητικός:

• Είναι Associate Editor στο επιστημονικό περιοδικό TARU Journal of Organizational Behavior & Analytics (TJOBA).
• Ορίστηκε Πρόεδρος της Συντακτικής Επιτροπής του ερευνητικού περιοδικού νέων τεχνολογιών της Ελληνικής Μαθηματικής Εταιρείας (EME) «Αστρολάβος», με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι Editor in Chief του περιοδικού International Journal of Selection and Assessment.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι μέλος των Editorial Boards των ακόλουθων επιστημονικών περιοδικών:

• Journal of Business and Psychology
• Personnel Assessment and Decisions
• Journal of Personnel Psychology
• Journal of Managerial Psychology
• Employee Relations
• Review of Work and Organizational Psychology-Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη είναι μέλος της Συντακτικής Επιτροπής (Editorial Board) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Information Technology for Development.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

• Σύμβουλος της Εκδοτικής Επιτροπής του περιοδικού Journal of Systems and Software.
• Μέλος της Εκδοτικής Επιτροπής IEEE Press.

Ο Καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης είναι:

• Associate Editor του Networks Journal (Wiley).
• Μέλος του Editorial Board του Journal on Vehicle Routing Algorithms (Springer).
• Μέλος του Editorial Board του Operational Research Journal (Springer).

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε με την ομιλία του «Δεξιότητες και απασχόληση στη μετά-Covid εποχή» στην Ειδική Συνεδρίαση για το "Edutech (Τεχνολογίες Εκπαίδευσης)" της Μόνιμης Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας, της Βουλής των Ελλήνων, η οποία ήταν αφιερωμένη στην εκπαιδευτική τεχνολογία και την καινοτόμο επιχειρηματικότητα και πραγματοποιήθηκε υπό την προεδρία του Καθηγητή Χρήστου Ταραντίλη στις 19 Δεκεμβρίου 2022.

Ομιλία με θέμα "Digital Transformation as a strategy for the future" εκφώνησε ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, στη Γενική Συνέλευση της Ομοσπονδίας των Ευρωπαίων παραγωγών ιχθυοκαλλιέργειας (FEAP, Federation of European Aquaculture Producers), η οποία πραγματοποιήθηκε στις 2 Δεκεμβρίου 2022, στην Αθήνα.

Ομιλία με θέμα «Ο Παράγοντας Καταναλωτής στις Δυναμικές Εξελίξεις του Ελληνικού Λιανεμπορίου», έδωσε ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης στο πλαίσιο της ενότητας «Το διαμορφούμενο Οικονομικό Περιβάλλον και το Λιανεμπόριο Τροφίμων» του 13^ου Συνεδρίου ΙΕΛΚΑ – The agile retail Era: Doing business in extreme environment, το οποίο διεξήχθη την 1^η Δεκεμβρίου 2022.

Ομιλία με θέμα "The digital readiness of small business in Greece" εκφώνησε ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε για φοιτητές exMBA του Πανεπιστημίου William & Mary, στις 18 Οκτωβρίου 2022, στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης ήταν ομιλητής της εκδήλωσης με θέμα: «Εφοδιαστική Αλυσίδα – Προοπτικές, Προσκλήσεις και Εκπαίδευση στο Λιανεμπόριο», που πραγματοποιήθηκε στις 10 Οκτωβρίου 2022 και διοργανώθηκε από το Επιμελητήριο Κορινθίας σε συνεργασία με τον ΣΕΛΠΕ. Στόχος της εκδήλωσης αποτέλεσε η αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας του ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα και η ενίσχυση γνώσεων όσων απασχολούνται στις ελληνικές επιχειρήσεις.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου ήταν ομιλητής στο TEDxLarissa, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 15 Οκτωβρίου 2022. Ο Καθηγητής στην ομιλία του «Στην τύχη (δεν) το αποφάσισα» περιέγραψε τον ρόλο της (μη) τύχης στην επαγγελματική επιλογή, τη σημασία της προσωπικότητας στη λήψη αποφάσεων και τον κρίσιμο ρόλο του επαγγελματικού προσανατολισμού και του mentoring στην επιλογή σπουδών και επαγγέλματος.

Ο Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου προσκλήθηκε στο Small Group Meeting (SGM) "AI and Machine-Learning Algorithms in Personnel Recruitment, Selection, and Assessment", που διοργανώθηκε στις 6-7 Οκτωβρίου 2022 στο Vrije Universiteit (VU) Amsterdam, στην Ολλανδία, όπου και πραγματοποίησε παρουσίαση με θέμα: "Algorithmic employee selection among university graduates".

Στο τριήμερο Καινοτομίας InnoDays 2022 που διοργάνωσε η Περιφέρεια Κρήτης, στις 25–27 Νοεμβρίου 2022, στο Διεθνές Εκθεσιακό Κέντρο Κρήτης συμμετείχε η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη. Ο τίτλος της ομιλίας της κυρίας Πραματάρη ήταν «Ο Ρόλος των Funds στην ανάπτυξη των Καινοτόμων Επιχειρήσεων».

Ο Καθηγητής Αδάμ Βρεχόπουλος ήταν μέλος της Κριτικής Επιτροπής των Εθνικών Βραβείων Εξυπηρέτησης Πελατών 2022 που διοργανώθηκαν από το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ).

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε στο "3^ο Olympia Forum" και ειδικότερα στο πάνελ «Οι σπουδές πληροφορικής στην Ελλάδα», το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 20 Οκτωβρίου 2022, στο Ζάππειο Μέγαρο.

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης συμμετείχε στο πάνελ "The Greek competitiveness story: building the innovation ecosystem", στο ετήσιο διεθνές συνέδριο για την Ανταγωνιστικότητα και την Καινοτομία "The GFCC Global Innovation Summit", το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 14 Νοεμβρίου 2022, στην Αθήνα.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Παναγιώτης Λουρίδας, μαζί με την υποψήφια διδάκτορα Κωνσταντίνα Δρίτσα και τον μεταδιδακτορικό συνεργάτη του ΟΠΑ Ιωάννη Παυλόπουλο, έδωσαν στις 22 Νοεμβρίου 2022 ομιλία με τίτλο "What we Talk about When we Talk about Politics", στο πλαίσιο της σειράς ομιλών ΑΙ@AUEB.

Ολοκληρώθηκε πρόσφατα και παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της έρευνας σχετικά με τον ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στο Οικοσύστημα Τεχνολογίας και Καινοτομίας (2022). Η έρευνα διεξήχθη υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Καινοτομίας, του Τομεακού Επιστημονικού Συμβουλίου ΑΔ του ΕΣΕΤΕΚ, του Elevate Greece και υπό την επιστημονική ευθύνη των Α. Αλεξόπουλου, Προέδρου ΤΕΣ ΑΔ, ΕΣΕΤΕΚ, Ι. Νικολάου και Κ. Τασούλη, Αναπληρωτή Καθηγητή Διοίκησης ΑΔ, ACG, μέλος ΤΕΣ ΑΔ, ΕΣΕΤΕΚ. Εδώ μπορείτε να διαβάσετε τα αναλυτικά αποτελέσματα της έρευνας ενώ στο video μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκδήλωση στις Ημέρες Καριέρας 2022 όπου παρουσιάστηκαν τα σημαντικότερα αποτελέσματα.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη ήταν συντονίστρια του 1^ου workshop του Tech Transfer 2022-23 με θέμα «Η Ευθύνη Διαχείρισης της Διανοητικής Ιδιοκτησίας», το οποίο διοργάνωσε το Ίδρυμα Ωνάση, το Τομεακό Επιστημονικό Συμβούλιο (ΤΕΣ) Μεταφοράς Τεχνολογίας και Διανοητικής Ιδιοκτησίας του Εθνικού Συμβουλίου Έρευνας, Τεχνολογίας και Καινοτομίας (ΕΣΕΤΕΚ) και το Uni.Fund, στις 8 Δεκεμβρίου 2022.

Η Αναπληρώτρια  Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη, ως επιστημονική υπεύθυνη του Κέντρου Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας του ΟΠΑ, παρουσίασε το έργο του Κέντρου στην αντιπροσωπεία 16 κορυφαίων Αμερικανικών Πανεπιστημίων που επισκέφθηκε το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών στις 7 Νοεμβρίου 2022, στο πλαίσιο του προγράμματος International Academic Partnership Program, το οποίο αποτελεί πρωτοβουλία του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη συμμετείχε στο μεγάλο φοιτητικό event επιχειρηματικότητας και τεχνολογίας "Tech and the City AUEB 2022", το οποίο πραγματοποιήθηκε την 1^η Νοεμβρίου 2022 στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων. Μπορείτε να παρακολουθήσετε ολόκληρο το event στον σύνδεσμο: https://www.youtube.com/watch?v=c43PiGzRuBM.

Σημαντικές διακρίσεις

Η ομάδα Drug n Drop που αποτελείται τον φοιτητή, Νικόλαο Άγγελο Σπυρέλλη και τη φοιτήτρια Αλεξάνδρα Βασιλάκη από το Τμήμα ΔΕΤ και τον φοιτητή του Τμήματος Φαρμακευτικής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) Ιωάννη Σπυρέλλη, κατόρθωσε να εισαχθεί στη λίστα Forbes 30 Under 30 της Ελλάδας για το 2022, ανάμεσα στους 30 πιο δυναμικούς επιχειρηματίες της χρονιάς.

Επίσης στην ομάδα απονεμήθηκε και το πρώτο τιμητικό βραβείο για την κατάκτηση της Πανευρωπαϊκής 3^ης θέσης του Junior Achievement – GEN-E 2022, στο πλαίσιο της τελετής απονομής των Mobile Excellence Awards 2023, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 6 Δεκεμβρίου 2022 από την BOUSSIAS σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Τέλος, η ομάδα Drug n Drop έλαβε το 2^ο βραβείο στην κατηγορία Innovation Idea Holder του μεγαλύτερου Εθνικού Προγράμματος Πράσινης Καινοτομίας GreenTech Challenge 2022, που διεξήχθη στις 9-11 Δεκεμβρίου 2022 στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο.

Η ψηφιακή ιδέα "Drug n Drop" έχοντας κατακτήσει την πρώτη Θέση στον Εθνικό διαγωνισμό "JA Start Up 2022" του Junior Achievement Greece, εκπροσώπησε την Ελλάδα στο φοιτητικό σκέλος του "GEN-E 2022", στο Ταλίν της Εσθονίας, στις 12-14 Ιουλίου 2022, όπου και διακρίθηκε στην 3^η θέση. Η ψηφιακή ιδέα "Drug n Drop", περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης κοντόληκτων φαρμάκων, το οποίο αποτελείται από έναν ευφυή κάδο περισυλλογής φαρμάκων τα οποία πρόκειται (ή έχουν ήδη) λήξει, όπως επίσης και μια εφαρμογή έξυπνου κινητού τηλεφώνου, η οποία χρησιμοποιεί το σύνολο των δεδομένων που προέρχονται από το κάδο για να παρέχει υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας στην αλυσίδα αξίας στον κλάδο. Ο κάδος αποτελείται από σένσορες μέτρησης πληρότητας, υγρασίας και θερμοκρασίας, καθώς επίσης και από ένα barcode scanner επιτρέποντας την αναγνώριση, την καταγραφή και τη διαχείριση των συσκευασιών φαρμάκων που τοποθετούνται εντός του.

Η καινοτόμα ψηφιακή ιδέα "Drug n Drop" αναπτύχθηκε πλήρως στο πλαίσιο του μαθήματος «Ψηφιακή Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα», με διδάσκοντα τον Δρα. Σταύρο Λουνή.

Τη δεύτερη θέση στο AI Hackathon "Stronger Together | Artificial Intelligence for the Common Good" κατέκτησαν οι φοιτητές του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Τάσος Βέμμος και Μάρκος Λουκάς.

Το hackathon, που εντάσσεται στο πλαίσιο του προγράμματος "Stronger Together | Τεχνητή Νοημοσύνη για το Κοινό Καλό του British Council", πραγματοποιήθηκε στις 9-11 Δεκεμβρίου στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων.  Η εκδήλωση διοργανώθηκε σε συνεργασία με τη ΔΑΕΜ– Ανώνυμη Αναπτυξιακή Εταιρεία Μηχανογράφησης και Επιχειρησιακών Μονάδων του Δήμου Αθηναίων, το Athens Partnership και το Ερευνητικό Κέντρο Αθηνά, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Στόχος του hackathon ήταν η ανάπτυξη εξειδικευμένων δεξιοτήτων για ανεύρεση λύσεων που ανταποκρίνονται στις κοινωνικές και κλιματικές προκλήσεις βασισμένες στην Τεχνητή Νοημοσύνη, καθώς και η ανάδειξη νέων ανθρώπων, οι οποίοι μπορούν να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της προόδου και να επιφέρουν θετικό αντίκτυπο μέσω της κοινωνικής τους δράσης. 31 νέοι από τα πεδία της Τεχνητής Νοημοσύνης και της Κοινωνικής Καινοτομίας είχαν τη δυνατότητα να συνεργαστούν σε ομάδες και να δημιουργήσουν καινοτόμες ιδέες που ανταποκρίνονται σε σύγχρονα κοινωνικά ζητήματα.

Στο AI hackathon συμμετείχαν φοιτητές του μαθήματος «Συστήματα Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων», με διδάσκοντα τον Καθηγητή Γιώργο Ιωάννου και υπεύθυνη εργαστηρίων την Υ.Δ. Αγγελική Κωστάκη. Οι φοιτητές Τάσος Βέμμος και Μάρκος Λουκάς που συμμετείχαν σε δύο διαφορετικές ομάδες διακρίθηκαν στην 2^η θέση.

Η ομάδα του φοιτητή Τάσου Βέμμου παρουσίασε μια ιδέα για τη βελτιστοποίηση της άρδευσης ελαχιστοποιώντας τη σπατάλη νερού στη γεωργία χρησιμοποιώντας εργαλεία AI. Η ομάδα του φοιτητή Μάρκου Λουκά παρουσίασε μια εφαρμογή που στοχεύει να λύσει το πρόβλημα της στάθμευσης στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Θερμά συγχαρητήρια στους φοιτητές μας για την επιτυχία τους!

Ο λόγος στους αποφοίτους μας

Νίνα Σκουλικάρη
HR Manager - NHP Investments Luxembourg

«Το Tμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας παρέχει ένα πρόγραμμα σπουδών που είναι μοναδικό ως set up στην Ελλάδα και συναγωνίζεται ισάξια πτυχία του εξωτερικού. Το εύρος μαθημάτων και κατευθύνσεων, οι υποχρεωτικές εργασίες και εργαστήρια καθώς και η δυνατότητα πρακτικής άσκησης στο τελευταίο εξάμηνο δίνουν τη δυνατότητα σε κάθε φοιτητή να βρεί την κλίση και την προτίμησή του, ενώ παράλληλα ανακαλύπτει διάφορους κλάδους σε θεωρητικό επίπεδο, και νιώθει πιο σίγουρος για τα πρώτα επαγγελματικά του βήματα. Συστήνω ανεπιφύλακτα το Τμήμα ΔΕΤ σε οποιονδήποτε φοιτητή θέλει να αποκτήσει ένα εύρος γνώσεων, καθώς και ένα πιο πρακτικό τρόπο εκπαίδευσης, και επίσης συστήνω οποιαδήποτε extracurricular δραστηριότητα όπως το Erasmus.»

Νέα του Τμήματος

Για 19^η συνεχή χρονιά, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες του τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), με την καθοδήγηση και την επιστημονική επίβλεψη των μελών ΔΕΠ του τμήματος και του Επιστημονικού Υπεύθυνου, Επίκουρου Καθηγητή Δημήτρη Ζήση, διοργανώνουν το Επιστημονικό Φοιτητικό Συνέδριο του ΔΕΤ (ΦΣΔΕΤ), με θέμα «SUSTAINABILITY: Εξισορροπώντας τις ανάγκες του ανθρώπου, της οικονομίας και του περιβάλλοντος» την Τρίτη 30 Μαΐου 2023,  στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων.

Αποστολή του 19^ου ΦΣΔΕΤ είναι η ανάδειξη του πεδίου της Βιωσιμότητας (ή Αειφορία). Η Βιωσιμότητα αφορά τρεις πυλώνες: την οικονομική αποτελεσματικότητα, την περιβαλλοντική προστασία και την κοινωνική δικαιοσύνη, έτσι ώστε να προκύψει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για την κοινωνία, το σύγχρονο επιχειρείν και το φυσικό περιβάλλον. Επίσης, το ΦΣΔΕΤ θα μελετήσει και θα αναλύσει θέματα που άπτονται του πεδίου της Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, δίνοντας έμφαση στους τομείς της επιστήμης, της υγείας, της διοίκησης, της (τηλε-)εκπαίδευσης, της ναυτιλίας, της ενέργειας, και της παραγωγής.

Όπως κάθε χρόνο, το Συνέδριο θα αποτελέσει μια επιστημονική συνάντηση υποψήφιων διδακτόρων, νέων ερευνητών αλλά και προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών ώστε να δώσει το έναυσμα για ανταλλαγή απόψεων και προτάσεων που σχετίζονται με σύγχρονα θέματα διοίκησης και τεχνολογίας και απασχολούν τόσο την ακαδημαϊκή όσο και την επιχειρηματική κοινότητα.

Τελική ημερομηνία υποβολής περιλήψεων ορίζεται η  Παρασκευή 31 Μαρτίου 2023. Περισσότερες πληροφορίες στην Πρόσκληση Υποβολής Εργασιών (Call for Papers).

Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, το Stevens Institute of Technology της Νέας Υόρκης και το Ίδρυμα Μποδοσάκη συνδιοργανώνουν τον προσεχή Ιούνιο διεθνές συνέδριο με θέμα "LEADERSHIP AND MANAGEMENT IN THE DIGITAL ERA: Shaping the Future of Work and Business Education (LMDE2023)".

Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί από τις 19 έως και τις 20 Ιουνίου 2023 στην Αθήνα, ενώ από τις 21 έως και τις 23 Ιουνίου 2023 στη Σύρο θα πραγματοποιηθεί επιστημονική συνάντηση ερευνητών και υποψήφιων διδακτόρων. Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του συνεδρίου: https://lmde2023.org. Το Συνέδριο έχει στόχο να αναδείξει τις σημαντικότερες από τις εξελίξεις στο χώρο του μάνατζμεντ, της ηγεσίας και της εκπαίδευσης. Θα οργανωθεί με βάση τις 4 θεματικές ενότητες: i) Leadership and Governance in the Digital Era; ii) The Future of Work; iii) Strategy, Innovation and Entrepreneurship in the Digital Era; iv) the Future(s) of Business Schools in the Digital Era. Εκτός από τις ακαδημαϊκές ερευνητικές εργασίες που θα παρουσιαστούν, το συνέδριο επιδιώκει να φέρει κοντά τους ακαδημαϊκούς με στελέχη από το χώρο των επιχειρήσεων και οργανισμών για γόνιμο διάλογο (μέσω Panel Discussions και Tutorials), ανταλλαγή απόψεων και συνεργασία στην αντιμετώπιση των προκλήσεων και των ευκαιριών που παρουσιάζονται στην ψηφιακή εποχή.

Με επιτυχία, πραγματοποιήθηκε στις 18 Οκτωβρίου 2022 η ενημέρωση των πρωτοετών φοιτητών και φοιτητριών του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας.

Το πρόγραμμα της ενημέρωσης ήταν το ακόλουθο:

- Καλωσόρισμα και Παρουσίαση Τμήματος ΔΕΤ από την Πρόεδρο, Καθηγήτρια Ειρήνη Βουδούρη

- Απονομή Βραβείων Εργασίας

- Το Τμήμα ΔΕΤ μέσα από τις αφηγήσεις βραβευθέντων φοιτητών και φοιτητριών - Ομάδα Drug n' Drop

- Παρουσίαση υπηρεσιών Βιβλιοθήκης ΟΠΑ

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας συνεχίζει να πρωτοπορεί διεθνώς, έχοντας εκπαιδεύσει πάνω από 700 προπτυχιακούς και 100 μεταπτυχιακούς φοιτητές και φοιτήτριες στην πλατφόρμα Salesforce CRM, την τελευταία πενταετία.

Στοχεύοντας στην καλύτερη σύνδεση ακαδημαϊκής γνώσης και αναγκών στην αγορά εργασίας, επαγγελματικών προσόντων και διεθνώς αναγνωρισμένων πιστοποιημένων δεξιοτήτων, το Τμήμα ΔΕΤ, για πέμπτη συνεχή χρονιά, αξιοποίησε την πλατφόρμα Salesforce CRM στη διδασκαλία προπτυχιακών και μεταπτυχιακών μαθημάτων, με επιστημονικό υπεύθυνο τον Καθηγητή Γεώργιο Δουκίδη και διδάσκοντα τον Δρα. Χρήστο Λάζαρη.

Οι εκπαιδευόμενοι και εκπαιδευόμενες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν στην πράξη την κορυφαία παγκοσμίως πλατφόρμα στο πεδίο της διαχείρισης σχέσεων πελατών (Customer Relationship Management), μέσα από σειρά μαθημάτων. Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες απέκτησαν σημαντικές ψηφιακές δεξιότητες και ψηφιακά πιστοποιητικά γνώσεων στην πλατφόρμα. Αξίζει να σημειωθεί ότι πλέον η ίδια η Salesforce, σε αναγνώριση αυτής της επιτυχίας, παρέχει τη δυνατότητα δωρεάν απόκτησης της επαγγελματικής πιστοποίησης Salesforce Administrator για τους αριστεύσαντες και τις αριστεύσασες. Οι πρώτοι φοιτητές και φοιτήτριες ήδη πιστοποιήθηκαν, βραβεύτηκαν σε σχετική εκδήλωση του Τμήματος, ενώ αρκετοί απόφοιτοι του τμήματος ήδη απασχολούνται ως εξειδικευμένοι σύμβουλοι σε CRM στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Αξίζει να αναφερθεί ότι η ζήτηση στην πλατφόρμα αναμένεται πολύ υψηλή τα επόμενα χρόνια και για την Ελλάδα (αναμένονται 6.300 νέες θέσεις εργασίας στη χώρα), όπως αναφέρθηκε σε πρόσφατο συνέδριο που διοργάνωσε η Salesforce στην Αθήνα.

Η ορκωμοσία των πτυχιούχων του Τμήματος που ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους μέχρι και τον Ιούνιο 2022 πραγματοποιήθηκε στις 2 Δεκεμβρίου 2022 στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου. Στην τελετή ορκίστηκαν συνολικά 73 φοιτητές και φοτήτριες. Το Τμήμα τους εύχεται καλή σταδιοδρομία και επαγγελματική ανέλιξη!

Ο κύριος Θεόδωρος Ευγενίου είναι Καθηγητής στις Επιστήμες των Αποφάσεων και Διοίκησης Τεχνολογίας στο INSEAD (Γαλλία) και Διευθυντής του εκπαιδευτικού προγράμματος για στελέχη του INSEAD στο μετασχηματισμό των επιχειρήσεων με τη Τεχνητή Νοημοσύνη. Στο INSEAD έχει διατελέσει Πρόεδρος/Συντονιστής της ομάδας/περιοχής Επιστήμης των Αποφάσεων (2007-2010 και 2017-2019), Πρόεδρος της Επιτροπής Αξιολόγησης Μελών ΔΕΠ (2014-2015), Ακαδημαϊκός Διευθυντής του eLab Ερευνητικού Κέντρου (2012-σήμερα) και μέλος της Επιτροπής Έρευνας και Ανάπτυξης (2006-2009).

Είναι κάτοχος τεσσάρων πτυχίων από το MIT, δυο προπτυχιακών πτυχίων (στις Επιστήμες των Υπολογιστών και στα Μαθηματικά), καθώς MSc και Διδακτορικού στις Επιστήμες των Υπολογιστών με έμφαση στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

Εργάζεται ερευνητικά στις επιστημονικές περιοχές της Μηχανικής Μάθησης και Τεχνητής Νοημοσύνης τα τελευταία 25 χρόνια, σε θέματα όπως καινοτομίες τεχνητής νοημοσύνης για βελτιστοποίηση επιχειρηματικών διαδικασιών και καλυτέρευση της λήψης αποφάσεων στο μάρκετινγκ και τα χρηματοοικονομικά, το θεσμικό πλαίσιο για τη τεχνητή νοημοσύνη, καθώς και σε νέες μεθόδους μηχανικής μάθησης.

Έχει δημοσιεύσει πάνω από 70 επιστημονικά άρθρα, αρκετά εκ των οποίων σε κορυφαία επιστημονικά περιοδικά όπως τα Science Magazine, Management Science, Harvard Business Review, Machine Learning, Natural Machine Intelligence, Journal of Machine Learning Research, Lancet Digital Health, Neuroimage, Journal of Information Technology, Journal of Marketing Research, Marketing Science, Journal of Computer Vision κλπ. Έχει διατελέσει associate editor στο INFORMS Journal on Computing, INFORMS Journal on Data Science και Management Science (ειδικό τεύχος σε Business Analytics). Υπάρχουν πάνω από 12.000 citations για το δημοσιευμένο επιστημονικό του έργο στο Google Scholar.

Ο Καθηγητής Θεόδωρος Ευγενίου είναι Μέλος του Δικτύου Εμπειρογνωμόνων στην Τεχνητή Νοημοσύνη του Ο.Ο.Σ.Α, Σύμβουλος του Ινστιτούτου Henderson της BCG και Ακαδημαϊκός Σύμβουλος για την τεχνητή νοημοσύνη του World Economics Forum. Έχει βραβευθεί δυο φορές (2005 και 2007) με το Ευρωπαϊκό βραβείο Case Study στην κατηγορία "Knowledge, Information & Communication Systems Management".

Ο Μιχάλης Μπλέτσας είναι Ερευνητής και Διευθυντής Πληροφορικής στο Media Lab του ΜΙΤ όπου και εργάζεται από το 1996. Ήταν από τα ιδρυτικά μέλη της προσπάθειας «Ένα Λάπτοπ Ανά Παιδί» (OLPC) όπου και είχε κεντρική συνεισφορά στον σχεδιασμό και την υλοποίηση του πρωτοπόρου φορητού υπολογιστή «ΧΟ», καθώς και της συνδεσιμότητας του στο διαδίκτυο. Τα τρέχοντα ερευνητικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν τη διαδικτυακή ασφάλεια, τα ασύρματα δίκτυα, την αυτοματοποίηση του εντοπισμού των ψευδών ειδήσεων και τη δημιουργία αποτελεσματικών υπολογιστικών υποδομών μηχανικής μάθησης υψηλής απόδοσης. Έχει υλοποιήσει δίκτυα ευζωνικής πρόσβασης βασισμένα σε τεχνολογίες αιχμής συμπεριλαμβανομένης μιας από τις πρώτες δοκιμαστικές πλατφόρμες ADSL καθώς και ποικίλες ασύρματες τεχνολογίες. Έχει πολυποίκιλη συμβουλευτική και επιχειρηματική εμπειρία παράλληλα με εκτεταμένη κοινωφελή δραστηριότητα. Έχει υπάρξει σύμβουλος κυβερνήσεων σχετικά με ζητήματα πολιτικής που αφορούν στην τεχνολογία και εμπειρογνώμων τεχνικών θεμάτων για αξιωματούχους ανώτατου επιπέδου. Έχει συν-ιδρύσει 2 εταιρείες και έχει διατελέσει διευθυντής και σύμβουλος σε πλήθος εταιρειών. Είναι απόφοιτος του τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών του ΑΠΘ και κάτοχος MSc Μηχανικού Η/Υ από το Boston University.

O διδάκτορας του Τμήματος ΔΕΤ Παναγιώτης Σαραντόπουλος ορκίστηκε ενώπιον του Πρύτανη και ανέλαβε καθήκοντα ως Επίκουρος Καθηγητής στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων, την Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου 2022.

Ο Παναγιώτης Σαραντόπουλος έχει διατελέσει Επίκουρος Καθηγητής (Λέκτορας) Μάρκετινγκ στο Alliance Manchester Business School του Πανεπιστημίου του Μάντσεστερ στο Ηνωμένο Βασίλειο. Τα κύρια ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στην εφαρμογή της Έρευνας και Αναλυτικής Μάρκετινγκ στο Ψηφιακό Μάρκετινγκ, το Λιανεμπόριο και την Τιμολόγηση Προϊόντων και Υπηρεσιών. Επίσης, ερευνά τις αντιδράσεις των καταναλωτών σε καινοτόμες εφαρμογές της Τεχνητής Νοημοσύνης σε περιβάλλοντα Μάρκετινγκ. Οι ερευνητικές του εργασίες έχουν δημοσιευθεί σε κορυφαία επιστημονικά περιοδικά του Μάρκετινγκ και των Πληροφοριακών Συστημάτων όπως το Journal of Marketing Research, το Journal of Business Research, και το International Journal of Electronic Commerce ενώ έχουν τύχει ισχυρής αναγνώρισης με τη μορφή βραβείων σε συνέδρια και χρηματοδότησης από πολυεθνικές εταιρίες. Έχει βραβευθεί για τις διδακτικές του επιδόσεις με πολλαπλά αριστεία διδασκαλίας από το Πανεπιστήμιο του Μάντσεστερ. Στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών διδάσκει Αρχές Μάρκετινγκ, Στρατηγικό Ηλεκτρονικό Μάρκετινγκ, και Αναλυτική Μάρκετινγκ σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο.

Ο κύριος Ευστράτιος Μπαλούτσος παρουσίασε και υποστήριξε με επιτυχία τη διδακτορική του διατριβή με τίτλο: «Ανάπτυξη Νεοφυών Επιχειρήσεων στο Πλαίσιο Οικοσυστημάτων Καινοτομίας: Εφαρμογή της Θεωρίας Δραστηριοτήτων για τη μελέτη αντιφάσεων και συμμορφώσεων (The development of nascent entrepreneurial ventures in the context of Innovation Ecosystems: An Activity Theory based approach to study contradictions and congruencies)» και αναγορεύτηκε διδάκτορας του Τμήματος με επιβλέπουσα την Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη.

Ο κύριος Θεόδωρος Σωτηρόπουλος παρουσίασε και υποστήριξε με επιτυχία τη διδακτορική του διατριβή με τίτλο: «Τεχνικές Αφαίρεσης για τον Έλεγχο Λογισμικού (Abstractions for Software Testing)» και αναγορεύτηκε διδάκτορας του Τμήματος με επιβλέποντα τον Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη.

Ο κος Ελευθέριος Αντωνόπουλος ξεκίνησε διδακτορική έρευνα με αντικείμενο «Ψηφιακή καινοτομία προϊόντων» με επιβλέπουσα την Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη.

Η κα Γεωργία Γιαννακίδου ξεκίνησε διδακτορική έρευνα με αντικείμενο «Έξυπνη διαχείριση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας» με επιβλέποντα τον Καθηγητή Γεώργιο Ιωάννου.

Ο κος Ηλίας Μπαλαμπάνης ξεκίνησε διδακτορική έρευνα με αντικείμενο «Ασφάλεια πληροφοριακών συστημάτων» με επιβλέποντα τον Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη.

Νέα μεταπτυχιακών προγραμμάτων

Στις 8 Νοεμβρίου 2022 οι φοιτητές και οι φοιτήτριες του ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία παρουσίασαν τις εργασίες τους με θέμα "Last Mile Delivery".

Στο πλαίσιο της εργασίας του μαθήματος «Εφοδιαστική Διαχείριση» διοργανώθηκε διαγωνισμός κατά τον οποίο οι φοιτητές ανέλυσαν τις διαδικασίες διανομής της ΚΑΥΚΑΣ ΑΕ και μίας επιχείρησης της επιλογής τους, καταλήγοντας σε προτάσεις βελτίωσης προς την ΚΑΥΚΑΣ με ιδιαίτερη έμφαση στις σύγχρονες πρακτικές/τεχνολογίες (π.χ. πρακτικές omnichannel, εφαρμογές IOT, AI, robotics, κ.α.) για Last Mile Delivery.

Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τους μεταπτυχιακούς φοιτητές μας και τις μεταπτυχιακές φοιτήτριές μας, οι οποίοι/ες μέσα σε ένα πολύ σύντομο χρονικό διάστημα κατάφεραν να ολοκληρώσουν την εργασία και να παρουσιάσουν φρέσκες και καινοτόμες ιδέες για την ΚΑΥΚΑΣ ΑΕ. Τα θερμά μας συγχαρητήρια στην ομάδα "The Cablerz" που κέρδισε την πρώτη θέση και πιο συγκεκριμένα στη Χρύσα Μποζώρη, στην Πετρούλα Παναγιάρη και τον Αλέξανδρο Μωραίτη!

Ευχαριστούμε πολύ τον κύριο Θοδωρή Γεωργόπουλο, Head of Supply Chain & Logistics της KAYKAΣ, την κυρία Κατερίνα Βουτσά, Human Resources Director και τον κύριο Γιώργο Βασιλάκη, Finance Director της εταιρείας ΚΑΥΚΑΣ, τον Επίκουρο Καθηγητή Κωνσταντίνο Ανδρουτσόπουλο για την επίβλεψη/καθοδήγηση των ομάδων, τον Διευθυντή του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Καθηγητή Γεώργιο Λεκάκο για την πρωτοβουλία, όπως επίσης και τους Υπεύθυνους του Γραφείου Υποστήριξης Καριέρας & Επαγγελματικής Εξέλιξης του ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία, κυρία Αγγελική Παναγιωτίδου και κύριο Βίκτωρα Κούκη για την υποστήριξη.

Στις 18 Οκτωβρίου 2022, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες του ΠΜΣ στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία, στο πλαίσιο μαθήματος της επιστημονικής περιοχής «Εφοδιαστική Αλυσίδα και Διοίκηση Μεταφορέων» με διδάσκοντα τον Επίκουρο Καθηγητή Κωνσταντίνο Ανδρουτσόπουλο, είχαν την ευκαιρία να επισκεφθούν το Κέντρο Διανομής της Εταιρείας ΚΑΥΚΑΣ ΑΕ στον Ασπρόπυργο.

Τους φοιτητές και τις φοιτήτριες υποδέχτηκε η δυναμική ομάδα της ΚΑΥΚΑΣ αποτελούμενη από τους κκ. Θοδωρή Γεωργόπουλο Head of Supply Chain & Logistics, Μιχάλη Βελέντζα, Warehouse Manager, Φώτη Παπανικολάου, Logistics Analyst, Βασίλη Κατσίφα - System’s Coordinator, Ευφροσύνη Κουρμουλή, Talent Acquisition Supervisor καθώς και η Μαριάννα Μποτνάρου, Junior Recruitment Officer.

Κατά την περιήγηση στο Logistics Center, οι φοιτητές και οι φοιτήτριες ενημερώθηκαν για ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και λειτουργιών του Κέντρου Διανομής, από τη διαδικασία παραλαβής και αποστολής προϊόντων μέχρι τη διαχείριση και τη ροή των εργασιών του κέντρου διανομής (end to end). Επιπλέον, έγινε αναφορά στο σύστημα ERP SAP καθώς και στο "Track & Trace/ last mile". Ιδιαίτερη μνεία έγινε στην ετοιμασία του καινούριου σύγχρονου Κέντρου Διανομής (16.000 τ.μ.) που θα περιλαμβάνει τη χρήση υψηλής τεχνολογίας αυτοματοποιημένου εξοπλισμού (ρομποτική τεχνολογία AutoStore) και συστημάτων βέλτιστης και ευέλικτης διαχείρισης του αποθέματος σε πραγματικό χρόνο (live storage - ράφια βαρύτητας, conveyors - ταινιόδρομοι, sorters κ.ά.).

Ο Θοδωρής Γεωργόπουλος, Head of Supply Chain & Logistics, ανέφερε στους φοιτητές ότι: «Είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να μπορείτε να επισκέπτεστε εταιρείες οι οποίες ασχολούνται με το πεδίο της επιστήμης σας, ώστε να βλέπετε πως εφαρμόζονται στην πράξη οι θεωρητικές αρχές του Supply Chain, κάτι που η δική μας γενιά δεν είχε την ευκαιρία να ζήσει. Στη σημερινή εποχή οι αγοραστικές ανάγκες του πελάτη αλλάζουν με πολύ γρήγορους ρυθμούς, αναγκάζοντας έτσι την Εφοδιαστική Αλυσίδα να είναι αρκετά flexible, καθώς ο σκοπός της είναι η βέλτιστη εξυπηρέτηση του τελικού καταναλωτή. Τέλος, είναι πολύ σημαντικό το γεγονός πως πλέον ανοίγει και στην Ελλάδα ο δρόμος για την δημιουργία αυτοματοποιημένων ρομποτικών συστημάτων, αλλά ακόμα και έτσι ο καταληκτικός παράγοντας της επιτυχίας είναι ο άνθρωπος.»

Το ΠΜΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική κατατάσσεται στην 5^η θέση παγκοσμίως, για το 2022, στην κατηγορία "Business Intelligence and Strategy", σύμφωνα με τον έγκυρο διεθνή φορέα αξιολόγησης Eduniversal Best Masters Rankings. Η ανοδική πορεία από την 12^η θέση το 2021 και την 16^η θέση το 2019 αποδεικνύουν τη συνεχή προσπάθεια για υψηλή ποιότητα μεταπτυχιακών σπουδών, η οποία συντελεί στην υψηλή απορροφητικότητα των αποφοίτων στην ελληνική και παγκόσμια αγορά εργασίας.

Ο Διευθυντής του Προγράμματος, Καθηγητής Δαμιανός Χατζηαντωνίου υπογραμμίζει τα στοιχεία που συνθέτουν τη δυναμική του: «Στο Πρόγραμμα δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση όχι μόνο στη θεωρητική κάλυψη των επιμέρους εννοιών στην Επιχειρηματική Αναλυτική, αλλά και στην πρακτική διάστασή τους, παρουσιάζοντας εργαλεία, πλατφόρμες, συστήματα και μελέτες περιπτώσεις. Επίσης, είναι ιδιαίτερα σημαντική η διασύνδεση με την αγορά εργασίας: οι μεγαλύτερες εταιρίες της Ελλάδας στο χώρο συμμετέχουν ενεργά στο πρόγραμμα, είτε παρουσιάζοντας ολοκληρωμένα use cases, είτε προσφέροντας θέσεις πρακτικής, είτε συνεισφέροντας στην τακτική επικαιροποίηση του προγράμματος σπουδών. Ευχαριστώ θερμά όλο το Διδακτικό, Διοικητικό και Ερευνητικό Ανθρώπινο Δυναμικό μας για το εξαιρετικής ποιότητας έργο που προσφέρουν αμείωτα από τον πρώτο κιόλας χρόνο λειτουργίας του προγράμματος και συμβάλλουν καθημερινά στη διατήρηση των υψηλών standards».

Οι κκ Ειρήνη Νικάνδρου και Ελεάννα Γαλανάκη, τακτικά μέλη της Ειδικής Διατμηματικής Επιτροπής (ΕΔΕ) και διδάσκουσες στο ΠΜΣ στη ΔΑΔ, ορκίστηκαν στη βαθμίδα της Αναπληρώτριας Καθηγήτριας στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων.

Τα ερευνητικά ενδιαφέροντα της Αναπληρώτριας Καθηγήτριας Ειρήνης Νικάνδρου εστιάζονται στη Θετική Προσέγγιση στους οργανισμούς και σε καινοτόμες μεθόδους εκπαίδευσης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Έχει μεγάλη εκπαιδευτική εμπειρία στον ακαδημαϊκό χώρο διδάσκοντας μαθήματα σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο, καθώς και πλούσια εκπαιδευτική και συμβουλευτική εμπειρία σε επιχειρήσεις στον τομέα της ανάπτυξης διαδικασιών, συστημάτων διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και διεξαγωγής διαγνωστικών ερευνών κουλτούρας και ικανοποίησης και εργασιακής δέσμευσης εργαζομένων.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Ελεάννα Γαλανάκη δραστηριοποιείται επιστημονικά στον ευρύτερο χώρο της Στρατηγικής και Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, όπου είναι γνωστή κυρίως για την έρευνά της στα πληροφοριακά συστήματα διοίκησης, στην επίδραση του μάκρο-περιβάλλοντος στο HR, στην εξωτερική ανάθεση και στη σχέση διοικητικών πρακτικών και απόδοσης.

Το Πρόγραμμα τις συγχαίρει και εύχεται καλή σταδιοδρομία στη νέα τους θέση!

Το HR Professional της BOUSSIAS ανακοίνωσε την 1^η "HR Powerlist", με τα πιο επιδραστικά στελέχη στο πεδίο του HR, πολλά από τα οποία είναι μέλη της κοινότητας του Προγράμματος. Το Μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής, Κώστας Βαβαρούτας, HR Director στη Cenergy Holdings, ο διδάσκων στο Πρόγραμμα Κωνσταντίνος Τσάπης, HR Director στη Barkingwell Media, και οι απόφοιτοι μας κκ. Ντόρα Αντωνάκου, HR Manager στη JYSK Greece, Εμμανουέλα Γεωργιτσοπούλου, HR Head Greece στη Sanofi, Ελένη Γκίκα – Πετρουλάκη, HRD στο Costa Navarino, Greece, Αλίκη Γκοβόσδη, HR Director στην Ολυμπιακή Ζυθοποιία, Λυδία Γκουζιώτη, HR Manager στην Apivita, Ίωνας Ευμορφόπουλος, Country HR Director στην Affidea Greece, Ιωάννα Κουνούπη, Talent & Development Director στην QUALCO, Ειρήνη Κουφάκη, Country HR Head στη Siemens, Γεωργία Μαλαματένιου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας & Κύπρου, στη Schneider Electric, Σπύρος Μαλανδρινός, Senior HR Executive στη Voyager WW, Εύη Μαντζουράνη, Senior Manager στην Integrated Talent Management EU SE Cluster στην Παπαστράτος, Ευγενία Μελέα, Head of HR Europe στην Enel Green Power, Έφη Μήλα, HR Director στη Melissa, Κωνσταντίνα Μπάρκα, People & Culture Director Greece & Cyprus στην Coca-Cola Τρία Έψιλον, Ιγκόρ Μπόμπρικ, Talent Acquisition Lead στη Hack The Box και Γραμματέας ΔΣ Συλλόγου Αποφοίτων του Προγράμματός μας HR Society AUEB, Νίνα Νατσολάρη, HR Manager στην ERMA FIRST ESK Engineering Solutions S.A., Θεοπούλα (Πόλυ) Πάνου, HR Manager στην Fulgor SA, part of Hellenic Cables, Στάθης Πατρίκης, Head of People & Organization στην Cube RM και Σπυρίδων Χονδρογιάννης, Head of Human Resources, στην Amplus! Πολλά συγχαρητήρια! Χαιρόμαστε ιδιαίτερα για την επιτυχία όλων των συνεργατών και αποφοίτων μας κι είμαστε προσηλωμένοι στην αποστολή μας, την ανάπτυξη της ΔΑΔ στη χώρα μας!

Δημοσιεύτηκε το 4^ο τεύχος HRM AUEB insights, με τα νέα και τις δράσεις της κοινότητάς μας! Επίσης, φιλοξενεί συνέντευξη του Δημήτρη Βασαλάκη, Human Resources Director στη Danaos Shipping Co. Ltd, Μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής και Απόφοιτος του Προγράμματος. Επίσης, οι απόφοιτοί μας και μέλη του ΔΣ HR Society AUEB, Igor Bobryk, Talent Acquisition Lead στην Hack The Box και Αλεξάνδρα Κόλλια, L&D Specialist στην Dixons South East Europe μάς μυούν στο "Onboarding".

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση "The Changing Role of HR", την οποία διοργάνωσε το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού για τους/τις φοιτητές/τριες και τους/τις αποφοίτους του, στις 9 Δεκεμβρίου 2022, στο INNOVATHENS, με την ευγενική παραχώρηση της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων - Technopolis City of Athens.

Στην πρώτη ενότητα «Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού εξελίσσεται;» με συντονιστή τον Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου, μας τίμησαν με τη συμμετοχή τους τα μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής του Προγράμματος, Αλεξάνδρα Ελευθερίου, HR Director Europe & Eastern Mediterranean στο TITAN Cement Group και Ηρώ Μέλλιου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού στην Vodafone Ελλάδας.

Οι εξαιρετικοί ομιλητές Κωνσταντίνος Κίντζιος, Deputy Director στη ReGeneration και Δημήτρης Κανέλλης, Creative Technologist στην Imperius τοποθετήθηκαν στο βασικό ερώτημα «Οι εργαζόμενοι την επόμενη μέρα: Μπορεί να βοηθήσει το HR;», στη 2η ενότητα της εκδήλωσης, με συντονίστρια τη Διευθύντρια του Προγράμματος, Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα.

Ευχαριστούμε θερμά τις ομιλήτριες και τους ομιλητές, καθώς και τους περισσότερους από 100 φοιτητές και φοιτήτριες, απόφοιτοι και στελέχη HR οι οποίοι/ες συμμετείχαν στην εκδήλωση!

Το θέμα της έλλειψης εποχικού προσωπικού στον τουριστικό κλάδο προσεγγίζει το 25^ο τεύχος του HR Case Study Series, με editor τη Διευθύντρια του Προγράμματος, Καθηγήτρια Μαρία Βακόλα. Η ιστορία αφορά στη φετινή θερινή περίοδο σε δύο ξενοδοχεία που το ένα αντιμετωπίζει λιγότερα προβλήματα από το άλλο στην εύρεση και διατήρηση των ανθρώπων. Οι Γνωμοδότες κκ Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος στον Όμιλο Aldemar Resorts, Σπύρος Μάνδηλας, HR Manager στην MarBella Collection, Παναγιώτης Κλουτσινιώτης, Επίκουρος Καθηγητής στο Ιόνιο Πανεπιστήμιο και Έλενα Γκίκα - Πετρουλάκη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού στο Costa Navarino, καλούνται να σχολιάσουν τους τρόπους που μπορούν να βοηθήσουν σε αυτό το πρόβλημα αντιμετωπίζοντας το θέμα σφαιρικά.

Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη την Πέμπτη 1^η Δεκεμβρίου 2022 το 7^ο Annual Sustainability Summit με τίτλο "The Sustainability-ESG Manager: Leading the path to the future" που διοργάνωσε τo ΜΒΑ International του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, σε συνεργασία με το Κέντρο Αειφορίας (CSE), στο ξενοδοχείο Radisson Blu Park Hotel. Ο Καθηγητής Eric Soderquist, Διευθυντής MBA International (ΟΠΑ) κήρυξε την έναρξη της εκδήλωσης ενώ το panel συντόνισε ο Νίκος Αυλώνας, Πρόεδρος του Kέντρου Αειφορίας (CSE) και Επισκέπτης Καθηγητής σε θέματα Bιώσιμης Ανάπτυξης & ESG του MBA International. Κεντρικοί ομιλητές ήταν οι Βασίλης Ξυπολυτάς, Πρόεδρος του ΟΣΥ Α.Ε, Μαργαρίτα Γκαμαλέτσου, Διευθύντρια Επικοινωνίας & Εταιρικών Σχέσεων της ΕΥΔΑΠ και Νεκτάριος Δεμενόπουλος, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Δημοσίων Σχέσεων, Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων του ΟΛΠ. Επίσης, στην εκδήλωση παρουσιάστηκε η έρευνα του i-MBA Sustainable Development and Circular Economy Club για τους στόχους Net-Zero. Τέλος, ειδικές διακρίσεις δόθηκαν σε επαγγελματίες του τομέα της Βιώσιμης Ανάπτυξης, που έχουν υλοποιήσει διαχρονικά σημαντικές και καινοτόμες πρωτοβουλίες με άξονα το περιβάλλον και την κοινωνία καθ’ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής τους πορείας. Συγκεκριμένα, βραβεία παρέλαβαν οι: Κωστής Ρόκας, Managing Director, CVC, Ρηνέτα Μήτση, Corporate Affairs & Communication Director, Goody’s-Everest Group, Γιώργος Τσαπρούνης, Γενικός Διευθυντής Επικοινωνίας, ‘Ομιλος ΙΝΤΡΑΚΑΤ, Αλεξία Μαχαίρα, Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Εταιρικής Υπευθυνότητας, ΑΒ Βασιλόπουλος, Γιάννης Φρέρης, Διευθυντής Εταιρικής Επικοινωνίας & Αειφόρου Ανάπτυξης, ΓΕΦΥΡΑ Α.Ε.,  Ρούλη Χριστοπούλου, Επικεφαλής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, ALPHA BANK και Αντριάνα Παρασκευοπούλου, δημοσιογράφος, ΕΡΤ. Περισσότεροι από εκατό εκπρόσωποι θεσμικών φορέων, επιχειρήσεων, φοιτητές και απόφοιτοι παρακολούθησαν το 7^ο Annual Sustainability Summit, το οποίο έχει πλέον καθιερωθεί ως θεσμός συνάντησης της ακαδημαϊκής και επιχειρηματικής κοινότητας σε ένα γόνιμο διάλογο που αναδεικνύει σύγχρονα ζητήματα, τάσεις και προκλήσεις για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Χορηγός επικοινωνίας της εκδήλωσης ήταν ο ΑΝΤ1.

Σύμφωνα με το διεθνή φορέα αξιολόγησης Quacquarelli Symonds (QS), το Δ.Π.Μ.Σ στη Διοικητική των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό (MBA International) κατατάχθηκε στο 2023 QS Global MBA Rankings μεταξύ των θέσεων 101-110 παγκοσμίως, και στην 33^η θέση στην Ευρώπη. Επίσης αναδείχθηκε στην υψηλότερη κατάταξη μεταξύ των αντίστοιχων  Ελληνικών ΠΜΣ.

O διεθνής φορέας αξιολόγησης Quacquarelli Symonds (QS) κατέταξε για 1^η φορά τα κορυφαία Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών παγκοσμίως για το 2023, που εστιάζουν σε θέματα Διεθνούς Εμπορίου (2023 Ιnternational Trade Rankings). Το MBA International κατατάχθηκε μεταξύ των θέσεων 111-120 μεταξύ των κορυφαίων 200^ων ΠΜΣ παγκοσμίως σε θέματα Διεθνούς Εμπορίου, ενώ ήταν και το μοναδικό ελληνικό ΠΜΣ που συμπεριλήφθηκε στην εν λόγω λίστα κατάταξης. Τα κριτήρια αξιολόγησης της κατάταξης είναι το περιεχόμενο του προγράμματος σε θέματα Διεθνούς Εμπορίου (Trade Program Content), η απορρόφηση και η σταδιοδρομία των αποφοίτων (Graduate Outcomes), η διασύνδεση με τη βιομηχανία (Industry Engagement), η υιοθέτηση καινοτόμων μεθόδων διδασκαλίας (Innovative Teaching), η φήμη του Ιδρύματος στα πεδία που σχετίζονται με το Διεθνές Εμπόριο (Reputation), οι τρόποι παράδοσης του προγράμματος (Program Delivery) και ο αριθμός των αναφορών ανά δημοσίευση από τη βιβλιογραφική βάση της Scopus στα πεδία που σχετίζονται με το Διεθνές Εμπόριο (Research). Αξίζει να σημειωθεί ότι το MBA International συγκέντρωσε σημαντικά υψηλότερη βαθμολογία από τον παγκόσμιο μέσο όρο στα κριτήρια "Graduate Outcomes", "Reputation" και "Research".

Την Τρίτη 12 Οκτωβρίου 2022 οι φοιτητές και οι φοιτήτριες του Τμήματος Μερικής Φοίτησης του MBA International είχαν την εύκαιρα να συναντηθούν με φοιτητές και φοιτήτριες ΜΒΑ Μερικής φοίτησης του Norwich Business School του Ηνωμένου Βασιλείου, οι οποίοι επισκέφθηκαν την Αθήνα στο πλαίσιο εκπαιδευτικής εκδρομής. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης δικτύωσης των φοιτητών και των φοιτητριών των δύο MBAs, οι συμμετέχοντες και οι συμμετέχουσες συζήτησαν και αντάλλαξαν απόψεις σχετικά με φοιτητικά και επαγγελματικά θέματα.

Συνεχής βελτίωση στις παγκόσμιες θέσεις κατάταξης κερδίζει το MBA International τα τελευταία χρόνια από διεθνείς φορείς αξιολόγησης και πιστοποίησης αντικατοπτρίζοντας την υψηλή ποιότητα που προσφέρει το Πρόγραμμα ακολουθώντας καλές πρακτικές του εξωτερικού καθώς και όλες τις τελευταίες εξελίξεις της αγοράς. Συγκεκριμένα, το 2022 το MBA International κέρδισε το βραβείο MBA Startup of the Year 2022 από τον οργανισμό ΑΜΒΑ & BGA, κατέκτησε την 7^η θέση παγκοσμίως στην κατηγορία ΜΒΑ Part Time και την 11^η στην Δυτική Ευρώπη στην κατηγορία International Management από τον διεθνή φορέα Eduniversal, την 33^η θέση στην Ευρώπη για MBAs και μεταξύ των θέσεων 111-120 παγκοσμίως σε θέματα Διεθνούς Εμπορίου, από την QS. Με τη συμβολή των καθηγητών και καθηγητριών, των φοιτητών και των φοιτητριών και αποφοίτων, της Εξωτερικής Συμβουλευτικής Επιτροπής καθώς και όλων των συνεργατών του Προγράμματος το MBA International έχει καταφέρει να αναδειχθεί ανάμεσα στα κορυφαία MBAs σε παγκόσμιο επίπεδο.