DETails - Τεύχος 24ο

Τριμηνιαίο Newsletter
Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας
Τεύχος 24^ο, Απρίλιος 2020

    
Online Έκδοση
Παλαιότερα Τεύχη

Μένουμε υγιείς, μένουμε ασφαλείς, μένουμε στο σπίτι

«Αυτή είναι η ζωή, να μη ζεις μόνο για τον εαυτό σου».

Σε μία πρόταση, ο αρχαίος ποιητής Μένανδρος αποκάλυψε ταπεινά το μεγαλείο της ανθρώπινης ύπαρξης, αυτό που καλούμαστε όλοι να επιβεβαιώσουμε, εν μέσω της πανδημίας: την αγάπη στον συνάνθρωπο, την κοινωνική υπευθυνότητα, την προσήλωση στο δημόσιο καλό, για να προστατέψουμε τις ζωές των ανθρώπων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες κι όχι μόνο.

Οι γιατροί, το νοσηλευτικό προσωπικό, οι φαρμακοποιοί, οι εργαζόμενοι στα σουπερ μάρκετ, οι οδοκαθαριστές και όλοι οι εργαζόμενοι που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή αξίζουν τις ευχαριστίες και τα συγχαρητήριά μας.

Όλοι όσοι έχουμε την πολυτέλεια και την ευλογία να εργαζόμαστε ή να μελετάμε στην κατοικία μας, πρέπει να φανούμε αντάξιοι των περιστάσεων. «Μένουμε Σπίτι», σεβόμενοι τις οδηγίες των ειδικών.

Προσαρμοζόμαστε στις νέες συνθήκες και συνεχίζουμε να εξελισσόμαστε. Άλλωστε, στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών η εκπαιδευτική διαδικασία συνεχίζεται κανονικά μέσω της παρακολούθησης μαθημάτων εξ΄αποστάσεως, χρησιμοποιώντας όλα τα μέσα που παρέχει η σύγχρονη τεχνολογία. Τη στιγμή που γράφεται αυτό το κείμενο έχουν ήδη πραγματοποιηθεί από διδάσκοντες του Τμήματος πάνω από 170 εξ’ αποστάσεως παραδόσεις προπτυχιακών και μεταπτυχιακών μαθημάτων. Είμαστε εδώ, ως καθηγητές και ως μέντορες. Ειδικά στο Τμήμα μας, οι φοιτητές μας μπορούν να απευθύνονται και στον Καθηγητή-σύμβουλό τους για να τους βοηθήσει σε όποιο θέμα τους απασχολεί.

Η πανδημία του κορωναίου διατάρραξε όλες τις πτυχές της ανθρώπινης δραστηριότητας και δοκιμάζει πολλές από τις βεβαιότητές μας. Τουλάχιστον, αυτό το παγκόσμιο «μούδιασμα» ας γίνει ο επιταχυντής για θετικές εξελίξεις, όπως η προετοιμασία για παρόμοιες απειλές στο μέλλον, η συνεργασία των κρατών για την αντιμετώπιση καθολικών απειλών και η εξάλειψη του ψηφιακού αναλφαβητισμού και των ανισοτήτων ως προς την πρόσβαση σε τεχνολογικούς πόρους και μέσα.

Κυρίως, η πανδημία μας υπενθύμισε ότι η υγεία είναι το υπέρτατο αγαθό κι ότι επιστήμη χωρίς αλληλεγγύη και αγάπη στον άνθρωπο είναι έννοιες κενές περιεχομένου.

Εν ευθέτω χρόνω, η ζωή θα επανέλθει στους πρότερους ρυθμούς, και ίσως πολλά θα έχουν αλλάξει. Το σημαντικότερο είναι να έχουμε αλλάξει κι εμείς, έχοντας αγκαλιάσει την καλύτερη εκδοχή μας.

Εύχομαι σε όλους καλή δύναμη, υγεία και πείσμα — το κατά τον Ελύτη πρωινή γυμναστική που πρέπει να την κάνουμε κάθε μέρα εάν θέλουμε να κρατήσουμε την επαφή μας με το ζωντανό μέρος των πραγμάτων.

Kαθηγητής Διομήδης Σπινέλλης
Πρόεδρος του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας

Άρθρο του Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη δημοσίευσε το Capital.gr  με τίτλο «Η συμβολή της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην οικονομική ανάπτυξη».

Μπορείτε τα διαβάσετε ολόκληρο το άρθρο στο σύνδεσμο: https://bit.ly/39yFEWf

Συνέντευξη στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων παραχώρησε ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, στην οποία επισημαίνει τα σημαντικά σημάδια ανάκαμψης που καταγράφονταν στο οργανωμένο λιανεμπόριο το 2020, σε συνέχεια της εξαμηνιαίας έρευνας τάσεων στο λιανεμπόριο FMCG του ΙΕΛΚΑ.

Διαβάστε ολόκληρη τη συνέντευξη στο: https://bit.ly/2X1JswL

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης μίλησε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ και συγκεριμένα στην ενότητα "Business News" για τις οικονομικές επιπτώσεις του κορονοϊού.

Ολόκληρο το άρθρο με τίτλο «Στη δίνη του κορονοϊού επιχειρήσεις - καταναλωτές» είναι διαθέσιμο στον σύνδεσμο: https://bit.ly/2xi2dBv

Eιδικό αφιέρωμα στο Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, αναφορικά με την εφαρμογή ChArGED, για την εξοικονόμηση ενέργειας σε οργανωσιακά περιβάλλοντα και δημόσιους χώρους για κινητές συσκευές. Ερευνητές του Εργαστηρίου Ηλεκτρονικού Εμπορίου και Ηλεκτρονικού Επιχειρείν ELTRUN του Τμήματος μας και της Ερευνητικής Ομάδος Υπηρεσιών Τεχνολογιών και Οικονομικών STEcon του Εργαστηρίου Οικονομικών Πληροφορικής και Θεωρίας Συστημάτων του Πανεπιστημίου μας, μίλησαν στη δημοσιογράφο Αθηνά Καστρινάκη για την καινοτόμο εφαρμογή, την οποία σχεδίασαν στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έργου ChArGED. Μπορείτε να διαβάσετε μέρος του αφιερώματος στο Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, https://bit.ly/338x0MH, και όλη τη τη συνέντευξη στο link: https://bit.ly/2vTtSYX.

Άρθρο του Αναπληρωτή Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου με τίτλο «Εργασία εξ αποστάσεως και ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού», φιλοξένησε το Πρώτο Θέμα.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο: https://bit.ly/3aGoSGc

Άρθρο του Αναπληρωτή Καθηγητή Ιωάννη Νικολάου δημοσέυσε η Καθημερινή με τίτλο «Διοικώντας με σεβασμό και ευθύνη στην εποχή του κορωνοϊού».

Το άρθρο είναι διαθέσιμο στο σύνδεσμο: https://bit.ly/2UANDy1

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου ήταν καλεσμένος του project "2' Minutes Talk by TEDxAUEB".

Δείτε τη δίλεπτη συνέντευξη στο σύνδεσμο: https://www.facebook.com/watch/?v=589146948569669

Άρθρο του Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη με τίτλο «Προβλήματα από την ανομοιογένεια», φιλοξένησε η εφημερίδα Καθημερινή.

Το άρθρο είναι διαθέσιμο στον σύνδεσμο: https://bit.ly/3aNL1lO

Σε ρεπορτάζ για τα ψηφιακά αμφιθέατρα και τα μαθήματα εξ΄αποστάσεως συμμετείχε ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης: https://bit.ly/2UFhgOP.

Εκτενή αναφορά στη μελέτη για το ηλεκτρονικό εμπόριο τoυ Καθηγητή Γεώργιου Δουκίδη και της Δρ. Κατερίνας Φραϊδάκη περιλαμβάνει το άρθρο της ενότητας «Οικονομία» του Capital.gr με τίτλο «Άνοδος του ηλεκτρονικού εμπορίου στην Ελλάδα - Θα ξεπεράσουν τα 7 δισ. ευρώ οι e-αγορές».

Μπορείτε τα διαβάσετε ολόκληρο το άρθρο στο σύνδεσμο: https://bit.ly/2yk4HPZ

1. Georgiou, K., Nikolaou, I. (2020), Are applicants in favor of traditional or gamified assessment methods? Exploring applicant reactions towards a gamified selection method, Computers in Human Behavior, (in press). (doi: 10.1016/j.chb.2020.106356).
2. Georgiou, S., Spinellis, D. (2020), Energy-Delay investigation of Remote Inter-Process communication technologies, Journal of Systems and Software, 162, 110506. (doi: 10.1016/j.jss.2019.110506).
3. Letchford, Α., Kaparis, Κ., Mourtos, Ι. (2020), On Matroid Parity and Matching Polytopes, Discrete Applied Mathematics, to appear. (link).
4. Nikiforou, A., Lioukas, S., Voudouris, I. (2020), Network structure and firm-level entrepreneurial behavior: The role of market and technological knowledge networks, Journal of Business Research, 106, pp. 129-138. (doi: 10.1016/j.jbusres.2019.09.008).
5. Zissis, D., Ioannou, G., Burnetas, A. (2020), Coordinating Lot Sizing Decisions Under Bilateral Information Asymmetry, Production and Operations Management, 29 (2), pp. 371-387. (doi: 10.1111/poms.13106).

1. Pietri, A. Spinellis, D., Zacchiroli, S. (2020), The Software Heritage Graph Dataset: Large-scale Analysis of Public Software Development History, To appear in proceedings of MSR 2020: The 17th International Conference on Mining Software Repositories, May 2020, Seoul, South Korea, Co-located with ICSE 2020, IEEE 2020.

Diomidis Spinellis, Tricky telecoms, The Economist, 434 (9184):15, March 7th 2020.

O Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι πρόεδρος της οργανωτικής επιτροπής του διεθνούς συνεδρίου ACM Joint European Software Engineering Conference and Symposium on the Foundations of Software Engineering (ESEC/FSE) που θα διεξαχθεί τον Αύγουστο του 2021 στην Αθήνα.

O Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι μέλος της επιστημονικής επιτροπής των συνεδρίων 28^th ACM  Joint European Software Engineering Conference and Symposium on the Foundations of Software Engineering (ESEC/FSE ’20), 24^th International Conference on Evaluation and Assessment in Software Engineering (EASE 2020), 4^nd IEEE/ACM International Conference on Software Engineering (ICSE 2020), 17^th IEEE/ACM International Conference on Mining Software Repositories (MSR 2020).

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Ιωάννης Μούρτος είναι μέλος της επιστημονικής επιτροπής των συνεδρίων 20^th Conference of the  IFIP WG 8.3 on Decision Support (20^th IFIP DS 2020) που θα διεξαχθεί στις 24-26 Ιουνίου 2020 στο Wrocław της Πολωνίας, και του Seventeenth International Conference on the Integration of Constraint Programming, Artificial Intelligence, and Operations Research (CPAIOR 2020), που θα πραγματοποιηθεί στις 26-29 Μαΐου 2020, στη Βιέννη της Αυστρίας.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης είναι:

• Ομότιμος Πρόεδρος της συντακτικής επιτροπής του περιοδικού IEEE Software (IF 2018: 2.879).
• Mέλος της εκδοτικής επιτροπής των εκδόσεων IEEE Press.
• Πρόεδρος της επιχειρησιακής εκδοτικής επιτροπής των περιοδικών (Magazine Operations Committee Chair) της IEEE Computer Society.
• Μέλος της Συντακτικής Επιτροπής (Editorial Board) του Journal in Computer Virology and Hacking Techinques.
• Σύμβουλος της εκδοτικής επιτροπής του περιοδικού Journal of Systems and Software.

Ο Καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης είναι:

• Associate Editor του Networks Journal (Wiley) (IF: 1.121).
• Μέλος του Editorial Board του Journal on Vehicle Routing Algorithms (Springer)
• Μέλος του Editorial Board του Operational Research Journal (Springer) (IF: 1.816).

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου είναι Editor in Chief του περιοδικού International Journal of Selection & Assessment (IF 2018: 1.031).

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη είναι μέλος της Συντακτικής Επιτροπής (Editorial Board) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Information Technology for Development (ABS rank 2, IF 2018: 1.387).

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Μανόλης Κρητικός έχει επιλεγεί από τον εκδοτικό οίκο TARU σε συνεργασία με τον εκδοτικό οίκο Taylor & Francis στην θέση Associate Editor για το νέο περιοδικό με τίτλο TARU Journal of Organizational Behavior & Analytics (TJOBA).

O Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Αδάμ Βρεχόπουλος είναι:

• Associate Editor του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Electronic Markets - The International Journal on Networked Business (IF 2018: 3.553).
• Μέλος του  Editorial Board του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού International Journal of Information Management (IF 2018: 5.063).

Ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης έδωσε ομιλία με θέμα «Καινοτόμες Στρατηγικές», στο πλαίσιο του Συνεδρίου της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας "Future of Retail" που διεξήχθη στις 7 και 8 Φεβρουαρίου 2020 στην Αθήνα. Το συνέδριο αποτελεί το κορυφαίο forum διαλόγου για την ερμηνεία των σημερινών δεδομένων για το εμπόριο, την ανάλυση των διεθνών τάσεων και τελικά τη διαμόρφωση μιας νέας πρότασης για το μέλλον του εμπορίου, απαντώντας σε σημαντικά ερωτήματα για την ίδια την ύπαρξη και την εξέλιξή του.

O Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης έδωσε ομιλία με τίτλο "Git-based decentralized issue management with GitHub/GitLab integration", στο πλαίσιο του συνεδρίου FOSDEM 2020 το οποίο πραγματοποιήθηκε στο Ανοιχτό Πανεπιστήμιο των Βρυξελλών στις 1-2 Φεβρουαρίου 2020 και αφορούσε τις εξελίξεις και δράσεις που γίνονται σε ευρωπαϊκό, αλλά και σε διεθνές επίπεδο, γύρω από το ανοιχτό λογισμικό.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη έδωσε ομιλία με θέμα «Από την ιδέα στην εφαρμογή: υπάρχουν ευκαιρίες χρηματοδότησης;» στο "Global Game Jam [Athens]", το οποίο ξεκινήσε την Παρασκευή 31 Ιανουαρίου 2020 και ολοκληρώθηκε την Κυριακή 2 Φεβρουαρίου 2020 στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων.

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη ήταν προσκεκλημένη ομιλήτρια στο πάνελ με θέμα «Το Ψηφιακό Κράτος» στο πλαίσιο του συνεδρίου «Για ένα Σύγχρονο, Αναπτυξιακό και Φιλικό Κράτος», που διοργάνωσε ο τομέας Μάνατζμεντ Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΤΟΜΔΔΑ) της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), στις 31 Ιανουαρίου 2020, στο αμφιθέατρο του ΕΒΕΑ, υπό την αιγίδα της Α.Ε Προέδρου της Δημοκρατίας η οποία κήρυξε την έναρξη των εργασιών του. Το θέμα της ομιλίας της ήταν «Άνθρωποι και διαδικασίες στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση» με συντονιστή τον κο Δ. Βέργαδο και άλλους ομιλητές τους: Λ. Χριστόπουλο (κεντρικός oμιλητής), Α. Μπίνη, Δ. Ασκούνη και Γ. Παπαρίδου.

Ο Καθηγητής Γεώργιος Ιωάννου ήταν ένας εκ των ομιλητών του μεγαλύτερου συνεδρίου για την Ηλεκτροκίνηση "Eco-Mobility Conference 2020" που διεξήχθη στο πλαίσιο της διοργάνωσης Eco-Fest 2020, στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων στις 20 Ιανουαρίου 2020 και τελούσε υπό την αιγίδα των Υπουργείων Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και Εσωτερικών.

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη ήταν μία εκ των ομιλητών της εκδήλωσης του Συλλόγου Αποφοίτων της Βαρβακείου Σχολής (ΣΑΒ), στην θεματική ενότητα «Την επόμενη ημέρα μετά την κρίση». Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του ετήσιου Money Show, στις 19 Ιανουαρίου 2020, στο ξενοδοχείο Divani Caravel στην Αθήνα. Το θέμα της ομιλίας της κας Πουλούδη ήταν «Ηλεκτρονική διακυβέρνηση: προκλήσεις, ήρωες και προοπτικές» με συντονιστή τον κο Μπάμπη Διβάρη και έτερους ομιλητές την Αλεξάνδρα Κονίδα και τον Μάρκο Τσόγκα.

Η Καθηγήτρια Νάνσυ Πουλούδη, βρέθηκε στις 2 και 3 Μαρτίου 20202 στο Aarhus της Δανίας για το kickoff meeting του Ευρωπαϊκού Έργου Digymatex. Το έργο, που εντάσσεται στο Horizon 2020, και πραγματοποιείται σε συνεργασία με Πανεπιστήμια και ερευνητικούς οργανισμούς στην Ευρώπη, έχει σκοπό την εκτίμηση της ψηφιακής ωριμότητας των παιδιών και των νέων και τη δημιουργία καινοτόμων και κατάλληλων εργαλείων για την πρόβλεψη και εξήγηση των ωφελειών και των κινδύνων που έχει η χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών και του Διαδικτύου. Στο πλαίσιο της διήμερης συνάντησης η κ. Πουλούδη περιέγραψε το ερευνητικό πλάνο της ομάδας της και τη συμβολή του ΟΠΑ στο έργο. Επίσης, παρουσίασε τα πρώτα αποτελέσματα έρευνας για την ψηφιακή ωριμότητα παιδιών 9-16 ετών που πραγματοποιήθηκε από την ερευνητική ομάδα που συντονίζει.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη συμμετείχε ως συντονίστρια της ενότητας «Ο ρόλος εδραιωμένων επιχειρήσεων στο οικοσύστημα των startups» στην ημερίδα «Η καινοτομία στην Ελλάδα και οι φορείς που τη στηρίζουν», που διοργάνωσαν το Πρόγραμμα NBG Business Seeds της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος,το Athens Center for Entrepreneurship and Innovation (ACEin) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, το Κέντρο Αρχιμήδης του Εθνικού Καποδιστιακού Πανεπιστημίου Αθηνών, το Uni.fund, το Μetavallon και η Bayer Ηellas και η οποία διεξήχθη στις 18 Ιανουαρίου 2020 στις εγκαταστάσεις του Athens Center for Entrepreneurship and Innovation - ACEin.

Στην τελετή έναρξης της συνεδρίασης του Χρηματιστηρίου την οποία κήρυξε ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Καθηγητής Εμμανουήλ Γιακουμάκης παρευρέθηκε ο Καθηγητής Γεώργιος Δουκίδης, ο οποίος ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Χρηματιστηρίου Αθηνών, προσέφερε το παραδοσιακό κουδούνι στον Πρύτανη του ΟΠΑ. Στην εκδήλωση, η οποία πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των εορτασμών για τη συμπλήρωση 100 ετών από την ίδρυση του Πανεπιστημίου, παρευρέθησαν εκπρόσωποι της Επιστημονικής Κοινότητας, του τραπεζικού και του ευρύτερου επιχειρηματικού κόσμου.

Ο Καθηγητής Διομήδης Σπινέλλης παρουσιάζει μαζικό ανοιχτό εξ' αποστάσεως μάθημα (MOOC — Massive Open Online Course) στη διεθνή πλατφόρμα edX σε συνεργασία με το πολυτεχνείο του Ντελφτ (TU Delft). Το μάθημα πραγματεύεται τη χρήση εργαλείων του Unix για μηχανικούς λογισμικού, ανάλυσης δεδομένων και συστημάτων υπολογιστών. Στο μάθημα εγγράφηκαν πάνω από 1700 άτομα από 80 χώρες του κόσμου.

Ο κλάδος της Εφοδιαστικής Αλυσίδας είναι ένας από τους σημαντικότερους επιχειρηματικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας κι αποτελεί μία από τις έξι κατευθύνσεις του Τμήματος μας («Διοίκηση Λειτουργιών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας»). Η πανδημία του κορονοϊού αναμένεται να αλλάξει τα δεδομένα και σε αυτό πεδίο της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, προσκαλέσαμε τον κ. Θάνο Μαύρο,  μέλος της Συμβουλευτικής Επιτροπής Τμήματος ΔΕΤ και Partner της ΕΥ (Ernst & Young) κι επικεφαλής του Τμήματος Εφοδιαστικής Αλυσίδας και Διεπιχειρησιακών Λειτουργιών των EY Ελλάδος και EY Κεντρικής, Ανατολικής, Νοτιοανατολικής Ευρώπης και Κεντρικής Ασίας (CESA), να παρουσιάσει στους αναγνώστες μας τις πρώτες εκτιμήσεις για τις εξελίξεις και τα πιθανά σενάρια.

του Θάνου Μαύρου, Partner της ΕΥ (Ernst & Young) κι επικεφαλής του Τμήματος Εφοδιαστικής Αλυσίδας και Διεπιχειρησιακών Λειτουργιών των EY Ελλάδος και EY Κεντρικής, Ανατολικής, Νοτιοανατολικής Ευρώπης και Κεντρικής Ασίας (CESA) και μέλος Συμβουλευτικής Επιτροπής Τμήματος ΔΕΤ

Η πανδημία του νέου κορονοϊού Covid-19 θα επισπεύσει σημαντικά μια σειρά από μεγάλες αλλαγές, που είχαν αρχίσει να αναδύονται στον κλάδο της εφοδιαστικής αλυσίδας, τόσο παγκοσμίως, όσο και στην Ελλάδα.

Η πανδημία σηματοδοτεί «τέλος εποχής» για τις γραμμικές εφοδιαστικές αλυσίδες, στις οποίες όλες οι επιχειρησιακές διαδικασίες και τα πληροφοριακά συστήματα βρίσκονται συγκεντρωμένα «μέσα» στην κάθε εταιρεία / οργανισμό και πλέον με γρηγορότερους ρυθμούς αυτές θα δώσουν τη θέση τους σε ευέλικτα διασυνδεμένα οικοσυστήματα, με εμπλοκή πολλών διαφορετικών «παικτών»: π.χ., εταιρειών που παράγουν ως contract manufacturers για λογαριασμό των brand owners, εταιριών που συν δημιουργούν  ως co- creators νέα προϊόντα, πλατϕορμών ηλεκτρονικού εμπορίου όπου θα συνδέουν τους κατόχους των μαρκών με τους τελικούς καταναλωτές με λογική Direct to Consumer, εταιρειών πληροφορικής και συμβουλευτικών υπηρεσιών που θα τρέχουν σημαντικές λειτουργίες της εφοδιαστικής όπως το SC planning,  Supplier Management με τη λογική SC as a Service,  ενώ οι σημερινοί ανταγωνιστές - competitors θα μπορούν να είναι ταυτόχρονα και συνεργάτες με λογική co-opεtition. Αυτό το οικοσύστημα θα μπορεί να δίδει στα μέλη του πλήρη ορατότητα – end to end SC visibility μοιράζοντας τα δεδομένα σε πραγματικό χρόνο με ασφάλεια.

“Never waste a good crisis”

Διανύουμε μια εποχή που οι αναταραχές, όπως αυτή της πανδημίας, δεν αποκλείεται να είναι η νέα «κανονικότητα», και οι επιχειρήσεις και οργανισμοί θα πρέπει να αναπροσαρμόσουν άμεσα τη στρατηγική τους, για να αυξήσουν την ανθεκτικότητά τους σε κρίσεις, διαισθανόμενες απευθείας οι ίδιες πού «πηγαίνει» η αγορά με λογική demand sensing αλλά και πώς αλλάζει η τάση της ζήτησης από τον τελικό καταναλωτή, αντί να επαφίενται απλά στην κατεύθυνση που «δείχνουν» οι ενδιάμεσοι κρίκοι της εφοδιαστικής αλυσίδας. Τα προβλήματα που ανέδειξε η πανδημία είναι μια καλή αφορμή για να γίνουν  γρηγορότερα οι αλλαγές που θα αυξήσουν την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων. Όπως θα έλεγε και ο Τσώρτσιλ, “Νever waste a good crisis” (σε ελεύθερη μετάφραση «ποτέ μην αφήνεις μια κρίση να πάει χαμένη»).

Το 50% των καταναλωτών πιθανότατα δεν θα επιστρέψει στα φυσικά καταστήματα

Ένα σημαντικό ποσοστό των καταναλωτών, ενδεχομένως ακόμη και σε κάποιους επιμέρους κλάδους το 50% (ανεξαρτήτως ηλικίας), που στρέφονται κατ΄ ανάγκη στο ηλεκτρονικό εμπόριο αυτό το διάστημα, λόγω του lockdown, πιθανότατα δεν θα επιστρέψουν στα ϕυσικά καταστήματα μετά τη λήξη του εγκλεισμού, γεγονός το οποίο θα έχει επίπτωση στον αριθμό των σημείων πώλησης των λιανεμπορικών αλυσίδων, που δεν αποκλείεται να συρρικνωθεί τουλάχιστον όσον αφορά το πλήθος των καταστημάτων.

Παρουσιάζονται τρία τα σενάρια για την ταχύτητα υπέρβασης και τις οικονομικές επιπτώσεις της κρίσης του Covid-19, και πέρα από τα προβλήματα  που δημιούργησε -και θα δημιουργήσει- η πανδημία στις εφοδιαστικές αλυσίδες και γενικά στην οικονομία, αυτό που θα πρέπει να προβληματίζει ιδιαίτερα είναι το γεγονός ότι η πλειονότητα των στελεχών επιχειρήσεων (ποσοστό 79%, σύμφωνα με πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της ΕΥ) δεν είναι πλήρως προετοιμασμένα για την αντιμετώπιση απρόσμενων γεγονότων τέτοιας κλίμακας (ενώ, την ίδια στιγμή, σύμφωνα με έρευνα του fortune.com, το 94% των στελεχών των εταιρειών του δείκτη Fortune- 1000 εκτιμούν ότι ο Covid-19 θα προκαλέσει σημαντική ζημία στην εφοδιαστική τους αλυσίδα). Στην Ελλάδα τα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα είναι ήδη ορατά, μιας και έχει επηρεαστεί το κομμάτι της ομαλής διακίνησης πρώτων υλών, π.χ. από την Κίνα και το εμπόριο με την Ιταλία και την Ισπανία, ενώ αρρυθμίες υπάρχουν ακόμα και στην κίνηση εντός των χωρών της ΕΕ.

Τα τρία σενάρια: όταν ούτε το «καλό» σενάριο είναι ευνοϊκό

Μεταξύ των τριών σεναρίων για την ταχύτητα υπέρβασης της κρίσης και τις επιπτώσεις της, ούτε το πιο ευνοϊκό είναι δυστυχώς θετικό: «στο θετικό» σενάριο, που ονομάζουμε “fast recovery-catch up”, σε έναν-δύο μήνες από την έναρξη των μέτρων στα μέσα Μαρτίου, θα μπορούσαμε να επανέλθουμε σε μερική λειτουργία της αγοράς. Σε αυτό το σενάριο, θα ακολουθούσε ένα συναισθηματικό σοκ άλλων δύο μηνών τουλάχιστον, στη διάρκεια των οποίων οι καταναλωτές δεν θα ήταν πρόθυμοι να κάνουν αγορές μη αναγκαίων ειδών ή ταξίδια. Ο κλάδος HORECA (Hotel, Restaurant, Catering), που επηρεάζεται άμεσα από το πλήγμα στον τουρισμό, εκτιμάται πως θα χάσει το 50% του τζίρου του στο καλύτερο σενάριο¨ ενώ σημαντικές αναμένονται οι επιπτώσεις σε πολλούς ακόμα κλάδους όπως τα πετρελαιοειδή, το λιανεμπόριο, η αεροπορική βιομηχανία, οι μεταφορές, κλπ.

Το μεσαίο σενάριο, με τίτλο “The Year of Corona”, στο οποίο αναμένεται επιστροφή στη μερική λειτουργία της αγοράς τον Σεπτέμβριο, κάτι που σημαίνει ότι ο κλάδος HORECA θα χάσει τους μήνες έντονης δραστηριότητας του καλοκαιριού, η πτώση του κύκλου εργασιών εκτιμάται ότι θα φτάσει στο 75%, αφού και σε αυτή την περίπτωση θα υπάρξει το συναισθηματικό σοκ διάρκειας τουλάχιστον δύο μηνών, με αποτέλεσμα η «αρρυθμία» να «τραβήξει» μέχρι το τέλος του έτους.

Στο δε χειρότερο σενάριο, με τίτλο “Corona is here to stay”, η επιστροφή της αγοράς σε μερική λειτουργία θα αργήσει ακόμα περισσότερο (μέχρι και πάνω από εννέα μήνες), με αποτέλεσμα -εξαιτίας και της κακής καταναλωτικής ψυχολογίας, που θα διαρκέσει περισσότερο από το lockdown, να χαθεί το 80%-85% του τζίρου του κλάδου HORECA.

Αξίζει να σημειωθεί ότι από το σύνολο των 510 συμμετεχόντων σε webcast στις 2 Απριλίου,2020 της ΕΥ για τις επιπτώσεις της πανδημίας στην εφοδιαστική αλυσίδα, μόλις το 6,85% θεωρεί ότι τελικά θα επιβεβαιωθεί το καλό σενάριο...

Και τώρα; Τι κάνουμε;

Αν λοιπόν η αναταραχή είναι η νέα κανονικότητα, πώς μπορούν οι εφοδιαστικές αλυσίδες και οι αλυσίδες αξίας να προετοιμαστούν για ένα περιβάλλον τόσο ρευστό; Αυτό που προτείνουμε εμείς είναι η εφαρμογή του τρίπτυχου “Now- Next- Beyond”.

Το “now” («τώρα») σημαίνει ότι πρέπει να παραμείνουμε λειτουργικοί, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την υγεία των ανθρώπων μας. Κι εδώ τα αντανακλαστικά σε κέντρα διανομής, αποθήκες, εργοστάσια, κτλ, ήταν πραγματικά θαυμάσια, άλλαξε ο χρόνος έναρξης των βαρδιών, ώστε να μη συναντιούνται και να μην υπάρχει επαφή πολλών ανθρώπων, δημιουργήθηκαν μικρότερες ομάδες, εξατομικεύτηκαν εργαλεία, ώστε να μη χρησιμοποιούνται από πολλά άτομα, γίνονται απολυμάνσεις, δεν επιτρέπονται τα ομαδικά διαλείμματα, οι εφεδρείες των φορτηγών, ο τρόπος παραλλαγής εγγράφων, όλα έχουν αλλάξει, ώστε να υπηρετούν τον σκοπό της ασφάλειας¨ και αξίζουν πολλά συγχαρητήρια στους επαγγελματίες του κλάδου.

Μείωση κόστους στην εφοδιαστική προσαρμοσμένη στα νέα δεδομένα αλλά και άσκηση ετοιμότητας

Το “next” (επόμενο βήμα) οι εταιρείες πρέπει να ξαναδούν τα σχέδια ανθεκτικότητάς τους ενσωματώνοντας και τα σενάρια της πανδημίας  ώστε να είναι κατάλληλα προετοιμασμένες για τέτοιες καταστάσεις. Επιπρόσθετα, απαιτείται άμεσο πλάνο για δραστική μείωση κόστους, ώστε να αποφευχθεί η οριζόντια περικοπή, συνήθως του αριθμού των εργαζομένων, όπως πολλές φορές γίνεται στις κρίσεις. Έμφαση χρειάζεται στον σχεδιασμό ξεκινώντας από τον εξ ορθολογισμό του κωδικολογίου, την άμεση υιοθέτηση των αρχών του lean operations μέσα στους χώρους παραγωγής και αποθήκευσης, τον εξ ορθολογισμό των δρομολογίων και του δικτύου διανομής, κλπ.

Πηγαίνοντας «παραπέρα». Τέλος εποχής για τις γραμμικές αλυσίδες

Διερευνώντας το “beyond”, οι εκτιμήσεις των επαγγελματιών της  ΕΥ Supply Chain Global team είναι ότι η πανδημία θα φέρει το τέλος των γραμμικών εφοδιαστικών αλυσίδων.

Η πανδημία αναδεικνύει ότι το μοντέλο, «τα κάνω και τα τρέχω όλα μόνος μου», δεν είναι πια αποτελεσματικό, γιατί στερεί πολλές εναλλακτικές και επιλογές. Για να σϕυρηλατηθούν αλυσίδες, που αντέχουν σε κρίσεις με ένταση όπως η σημερινή, χρειάζονται ευέλικτα, διασυνδεμένα οικοσυστήματα, με τον brand owner -είτε αυτός είναι ο επιχειρηματίας είτε κάποιο private equity fund είτε μια τράπεζα- στο κέντρο και γύρω του μια ομάδα από συνεργάτες και connectors, co-creators, contract manufacturers, αξιοποιώντας συνεργάτες με λογική SC as a service και όλοι αυτοί λειτουργώντας στο cloud με ασφάλεια, που θα επιτρέπουν στον brand owner να αντιλαμβάνεται απευθείας ποια είναι η ζήτηση από τον τελικό καταναλωτή και να σχεδιάζει αναλόγως.

Έλενα Δούρου
Πρακτική άσκηση στη Deloitte

Η φοίτηση μου στο ΔΕΤ μου προσέφερε σημαντικές γνώσεις σε πολλά επιστημονικά πεδία, πολυάριθμες εμπειρίες και πολλαπλές δεξιότητες. Οι δεξιότητες που απέκτησα στο πλαίσιο σπουδών, άφησαν το αποτύπωμά τους και στην πρακτική μου άσκηση, κατά την οποία είχα τη δυνατότητα να αξιοποιήσω ό,τι έμαθα, στο περιβάλλον μιας επιχείρησης.

Η τρίμηνη πρακτική άσκηση στην Deloitte ήταν μία μοναδική εμπειρία, από την οποία αποκόμισα πολλές γνώσεις, εμπειρίες και τη γνωριμία μου με το σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο. Μου δόθηκε η ευκαιρία να εργαστώ σε μία από τις μεγαλύτερες πολυεθνικές Εταιρείες - Συμβούλων στον κόσμο, χωρίς να έχω κάποια προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία και είμαι πολύ ευγνώμων για αυτό.

Κάνοντας την πρακτική μου στο “Consulting” κομμάτι της εταιρείας, εργάστηκα σε ένα πολύ απαιτητικό περιβάλλον, αλλά ταυτόχρονα και πολύ ευχάριστο, που αποτελείτο από ικανότατους και πολύ έξυπνους ανθρώπους, που ήταν σε θέση να με βοηθήσουν σε ό,τι χρειαζόμουν. Σήμερα, 2 μήνες μετά το πέρας της πρακτικής μου, εξακολουθώ να εργάζομαι στην ίδια εταιρεία, ανακαλύπτοντας διαρκώς καινούρια πράγματα.

Παναγιώτα Αγγελοπούλου
Πρακτική άσκηση στη Sleed

Όταν ξεκίνησε η πρακτική μου άσκηση συνειδητοποίησα ότι είχα αποκομίσει από το ΔΕΤ όλα τα απαραίτητα εφόδια που χρειαζόμουν ώστε να ανταπεξέλθω στις απαιτήσεις ενός πραγματικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Με τη βοήθεια του Τμήματος και της πρακτικής άσκησης στην εταιρεία Sleed απέκτησα όλη την εκπαίδευση που χρειαζόμουν, όχι μόνο στο Digital Marketing αλλά και στη διαμόρφωση και στην ανάπτυξη της προσωπικότητας μου ως επαγγελματίας. Εισέπραξα τεράστιο ενδιαφέρον για την εξέλιξη και εκπαίδευση μου. Έμαθα να χειρίζομαι όλα τα εργαλεία που σχετίζονται με τη θέση και κάθε μέρα αποκτούσα όλο και περισσότερες αρμοδιότητες γεγονός το οποίο έδινε μεγαλύτερη αξία στην εργασία μου.

Σήμερα, συνεχίζω να εργάζομαι στη Sleed και νιώθω ευγνώμων αφού δε ξέρω εάν θα ήμουν εδώ χωρίς τη βοήθεια του Τμήματος. Η πρακτική άσκηση αποτελεί την είσοδο στον κόσμο των επιχειρήσεων και είναι μία ευκαιρία που όλοι οι φοιτητές πρέπει να αξιοποιήσουμε, αφού μας προσφέρει όλα τα εφόδια που χρειαζόμαστε ως νέοι επαγγελματίες.

Φίλια Μαρούτση
Πρακτική Άσκηση στη L'OREAL HELLAS AE

Η ευκαιρία που μας δίνεται  από το Πανεπιστήμιο, μέσω του προγράμματος της Πρακτικής, είναι πολύ σημαντική καθώς έχουμε τη δυνατότητα ως φοιτητές να εκτεθούμε σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, να αναλάβουμε ευθύνες και να κατανοήσουμε πως λειτουργούν οι επιχειρήσεις. Φυσικά αποτελεί παράλληλα τεράστιο πλεονέκτημα από άποψη βιογραφικού περιεχομένου, καθώς οι εταιρείες που διατίθενται μέσω του συστήματος ΔΑΣΤΑ είναι στην πλειοψηφία τους  πολυεθνικές εταιρείες κολοσσοί με υψηλά και ανταγωνιστικά κριτήρια εισόδου. Προσωπικά, οι βασικοί μου στόχοι ήταν να δοκιμάσω τον εαυτό μου σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον, να μπορέσω να κατανοήσω τις διαδικασίες και τη λειτουργία μιας μεγάλης εταιρία εκ των έσω, λαμβάνοντας πρωτοβουλίες και όντας ικανή να αναλάβω ευθύνες. Ταυτόχρονα, ένας ακόμη πολύ βασικός στόχος ήταν μέσα σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, να προσπαθήσω να αντιληφθώ πως η θεωρητική γνώση που έχω αφομοιώσει κατά την ακαδημαϊκή μου θητεία, μπορεί να εφαρμοστεί στην πράξη μέσα στη καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης. Τέλος μέσα στο χρονικό διάστημα αυτό, προσπάθησα να κατανοήσω τι πραγματικά με εκφράζει στον επαγγελματικό τομέα. Η θεωρία και η πράξη σίγουρα διαφέρουν αρκετά και μέχρι να δοκιμάσει κανείς κάτι δεν μπορεί να είναι σίγουρος αν τον εκφράζει και τον ευχαριστεί. Επομένως, θα χρησιμοποιήσω τα συγκεκριμένα ερεθίσματα ως κατευθυντήριες για τις μελλοντικές μεταπτυχιακές σπουδές μου.

Human Capital Consulting
Deloitte

Η Deloitte διαχρονικά περιλαμβάνει στο πλάνο της για πρόοδο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και μοιραζόμαστε αυτή την πεποίθηση με την κοινότητα που δραστηριοποιούμαστε στηρίζοντας ενεργά αποφοίτους που κάνουν τα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα κοντά μας.

Η πρόκληση της εποχής για ευρύ μετασχηματισμό των επιχειρηματικών πρακτικών, αξιολόγηση και αλλαγή διαδικασιών με τη στήριξη τεχνολογικών συστημάτων απαιτεί διπλό συμβουλευτικό ρόλο που η ομάδα Human Capital HR Transformation με εμπειρία σε επιχειρηματικές και τεχνολογικές αναδιαρθρώσεις παρέχει.

Η απόφασή μας για στενή συνεργασία με το τμήμα ΔΕΤ ενεργοποιεί τη δυναμική που μπορεί να δώσει το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης με σκοπό την αναγνώριση ταλέντου που θα συνεισφέρει με γνώσεις και ιδέες.

Από την πρώτη στιγμή τα μέλη της ομάδας συμμετέχουν ενεργά σε έργα και γρήγορα αναπτύσσουν ικανότητες που θα συμπεριλάβουν στο επαγγελματικό τους προφίλ.

Νικολέττα Μερζιώτη
Digital Marketing Manager Sleed

Η Sleed είναι μία από τις πρώτες εταιρείες του χώρου που βρίσκεται σταθερά στη λίστα πρακτικών του ΔΕΤ από το 2011 και μέσω αυτής έχουμε στελεχώσει διαχρονικά τα τμήματα του Digital Marketing και του Development. Σε όλα αυτά τα χρόνια, έχουμε αντιμετωπίσει τα άτομα που ήρθαν σε εμάς για πρακτική ως μία entry level θέση στην εταιρεία και το τρίμηνο της πρακτικής ουσιαστικά προετοιμάζουμε τον εργαζόμενο για τους επόμενους μήνες που θα ξεκινήσει την καριέρα του στη Sleed (χαρακτηριστικό είναι πως το 80% των πρακτικών μας έχει μετέπειτα προσληφθεί). Η καθημερινότητα ενός ατόμου που κάνει την πρακτική τους στη Sleed δε διαφέρει σε σχέση με κανένα άλλο εργαζόμενο, παρά μόνο στο επίπεδο των tasks, που αρχικά είναι πιο junior. H προσέγγιση αυτή, σε συνδυασμό με το πολύ καλό επίπεδο των φοιτητών, μας έχει επιτρέψει να δημιουργήσουμε μακροχρόνιες συνεργασίες με εργαζόμενούς μας που ξεκίνησαν από πρακτική καθώς τώρα εργάζονται στην εταιρεία περισσότερα από 35 άτομα από το τμήμα ΔΕΤ, καταλαμβάνοντας ακόμα και κάποιες managerial θέσεις. Το σημαντικό με την πρακτική στη Sleed, είναι ότι προσπαθούμε να δώσουμε στα άτομα όχι μόνο πρακτικές γνώσεις, αλλά και την ευκαιρία να εξελίξουν την καριέρα τους στην εταιρία μας.

Θοδωρής Κολοβέρος
Senior Account Manager, Google, Ιρλανδία

Ό,τι και να πω για το ΔΕΤ, θα είναι πραγματικά λίγο. Είναι ένα τμήμα μοναδικό για τα δεδομένα της Ελλάδας που συνδυάζει διακεκριμένους καθηγητές, καινοτόμο πρόγραμμα σπουδών και αναπτύσσει επαγγελματίες ικανούς να αντιμετωπίσουν σύγχρονες προκλήσεις.

Αρχικά, οι καθηγητές του ΔΕΤ: Προσηνείς, προσιτοί και περήφανοι για τους φοιτητές τους. Με μεράκι και πάθος για το αντικείμενο τους, κατέρριπταν καθημερινά την εικόνα που πολλοί μπορεί να έχουν για το “ελληνικό πανεπιστήμιο” και γίνονταν παραδείγματα προς μίμηση για εμάς τους φοιτητές. Επιστήμονες, που όχι μόνο φιλοδοξούσαν να κάνουν το ΔΕΤ καλύτερο, αλλά το έκαναν καλύτερο με τη σκληρή δουλειά τους κι έχοντας ως πρότυπα διακεκριμένα τμήματα του εξωτερικού.

Επίσης, το πρόγραμμα σπουδων, απαιτητικό και σύγχρονο. Προσωπικά θεωρώ πολύ χρήσιμο το συγκερασμό εμπορικών μαθημάτων με μαθήματα τεχνολογίας και επιχειρηματικότητας, που θα βρει ένας φοιτητής στο πρόγραμμα σπουδών του ΔΕΤ. Δημιουργεί τις προκλήσεις που κάθε φοιτητής χρειάζεται για να αναπτυχθεί επαγγελματικά, ώστε να κοιτάξει με αυτοπεποίθηση την αγορά εργασίας ή τις μεταπτυχιακές σπουδές.

Τρίτο και καλύτερο οι φοιτητές, οι “ΔΕΤάριοι”, απαραίτητο συστατικό της αξέχαστης εμπειρίας μου στο ΔΕΤ. Έμαθα πολλά από τους συμφοιτητές μου. Από την εξυπνάδα, τη μεθοδικότητα, την εργατικότητα και τον διαφορετικό τρόπο σκέψης του καθενός. Επίσης, μέσα από το απαιτητικό πρόγραμμα σπουδών που περιέγραψα παραπάνω, αλλά και με τις πολλές εργασίες γρήγορα καταλαβαίνει κανείς ότι πρέπει να συνεργαστεί και να συνεργαστεί καλά, για να πετύχει. Έτσι προάγεται αβίαστα η ομαδικότητα και τη συνεργασία, απαραίτητες ικανότητες για επιτυχία σε κάθε επαγγελματικό περιβάλλον.

Όσο τα χρόνια περνούν, το μυαλό κρατά αυτά που πραγματικά αξίζουν. Κοιτώντας λοιπόν πίσω, στα φοιτητικά μου χρόνια στο ΔΕΤ, με υπερηφάνεια μπορώ να πω ότι αυτά που άξιζαν ήταν πολλά, πάρα πολλά!

Δημήτρης Φρουζής
Consultant, McKinsey & Company

Μεγαλώνοντας είχα πάντα έντονο ενδιαφέρον για την τομή του management και της τεχνολογίας και κυρίως το πως η επιτυχημένη σύζευξη αυτών μπορεί να αλλάξει ανά πάσα στιγμή την κοινωνία όπως τη γνωρίζουμε. Ως εκ τούτου, η φυσική επιλογή για έμενα ήταν να σπουδάσω στο τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, μια επιλογή που με δικαίωσε απολύτως. Πλέον εργάζομαι ως σύμβουλος επιχειρήσεων στη McKinsey & Company, στο γραφείο της Αθήνας, όπου έρχομαι σε επαφή με πολλές διαφορετικές βιομηχανίες, υποστηρίζοντας ηγέτιδες εταιρείες να αντιμετωπίσουν τις μεγαλύτερες προκλήσεις τους.

Νιώθω απόλυτα δικαιωμένος για την επιλογή μου, καθώς το ΔΕΤ, αποτελεί το κορυφαίο τμήμα management στην Ελλάδα. Θεωρώ ότι αυτό ισχύει για τρεις βασικούς λόγους:

1. Το σύγχρονο και «δυναμικό» πρόγραμμα σπουδών: Το τμήμα φαίνεται να ανταποκρίνεται σε ‘πραγματικό χρόνο’ στις ανάγκες τις αγοράς και να διαμορφώνει το πρόγραμμα αναλόγως, ειδικά στον πλέον ταχύρρυθμο τομέα, αυτόν του προγραμματισμού.
2. Οι πολλαπλές και υποχρεωτικές ομαδικές εργασίες του προγράμματος καθ’όλη τη διάρκεια της φοίτησης: Αυτή η «ιδιαιτερότητα» για τα ελληνικά δεδομένα, θεωρώ είναι ένα χαρακτηριστικό που ξεχωρίζει το τμήμα γιατί οι εργασίες αυτές, αποτελούν στην πραγματικότητα σύντομες προσομοιώσεις του εργασιακού περιβάλλοντος δίνοντας την ευκαιρία στους φοιτητές να αναπτύξουν τα απαραίτητα "hard και soft skills".
3. Η υποχρεωτική πρακτική άσκηση στο τέλος του προγράμματος σπουδών: Αυτή η πρωτοβουλία είναι απαραίτητη σε ένα τμήμα management, τόσο διότι προσφέρει την ευκαιρία στους φοιτητές να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, γεγονός που αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα του αποφοίτου όσο και γιατί δίνει την ευκαιρία να «πειραματιστούν» με μηδενικό ρίσκο σε τομείς απασχόλησης νωρίς στην καριέρα τους.

Το ΔΕΤ, έχοντας τα παραπάνω χαρακτηριστικά, έχει διαμορφώσει καθοριστικά την έως τώρα επαγγελματική μου πορεία εκθέτοντάς με σε πολλαπλά ερεθίσματα και ευκαιρίες, προσδίδοντας μια ολιστική εικόνα μεταξύ του εταιρικού και του start-up οικοσυστήματος, όπως και παρέχοντάς μου τα απαραίτητα εφόδια έτσι ώστε να μπορώ να ανταπεξέλθω στις υψηλές απαιτήσεις και προσδοκίες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Ο Γιώργος Λεκάκος, Αναπληρωτής Καθηγητής στο Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, ανέλαβε καθήκοντα Διευθυντή στο Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Όπως σημειώνει «Το Κέντρο δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του ΟΠΑ αποτελεί μια κρίσιμη μονάδα του Πανεπιστημίου με σημαντική συνεισφορά στην οικονομία και στην κοινωνία, παρέχοντας εκπαιδευτικά προγράμματα τα οποία συμπληρώνουν, εκσυγχρονίζουν ή/και αναβαθμίζουν γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες του επαγγελματιών και στελεχών της αγοράς διευκολύνοντας την ένταξη, την επανένταξη καθώς και την επαγγελματική τους ανάπτυξή τους την αγορά εργασίας.

Στη σημερινή συγκυρία, η σύγχρονη ή ασύγχρονη εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση δείχνει να αποτελεί όχι απλά μια «αναγκαστική» επιλογή που επιβάλλεται από τις καταστάσεις αλλά μια συνειδητή αποτελεσματική εκπαιδευτική διαδικασία η οποία μπορεί να διαδραματίσει κεντρικό πια ρόλο στη λειτουργία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Στρατηγικός στόχος του ΚΕΔΙΒΙΜ είναι να τοποθετηθεί στα κορυφαία ΑΕΙ της χώρας στην παροχή προγραμμάτων εκπαίδευσης διεκδικώντας ανάλογη θέση με αυτή που κατέχουν τα προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών του ΟΠΑ. Προϋπόθεση για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος είναι να αναβαθμισθούν οι κτηριακές και υλικοτεχνικές υποδομές (για τα δια ζώσης προγράμματα), η ανάπτυξη νέων, σύγχρονων και στοχευμένων στις ανάγκες της αγοράς προγραμμάτων που θα συμπληρώσουν τα επιτυχημένα υφιστάμενα προγράμματα σε ένα πλαίσιο συνεχούς αξιολόγησης και δυναμικής βελτίωσής τους».

Ο κ. Λεκάκος είναι επίσης Διευθυντής του Μεταπτυχιακού στη Διοικητική Επιστήμη και Τεχνολογία του ΟΠΑ, καθώς και Διευθυντής του Εργαστηρίου Χρηματοοικονομικών Τεχνολογιών (FinTech) της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων και υπεύθυνος της ερευνητικής ομάδας Intelligent Media Lab (IML) του Εργαστηρίου Ηλεκτρονικού Επιχειρείν (ELTRUN) του ΟΠΑ, ενώ διετέλεσε και Επίκουρος Καθηγητής Ηλεκτρονικού Επιχειρείν (e-business) στο Τμήμα Μηχανικών Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων του Πανεπιστημίου Αιγαίου. Στα ερευνητικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνονται αλγόριθμοι και τεχνικές ανάλυσης δεδομένων (Business Analytics, Recommender Systems), στρατηγική αξιοποίησης δεδομένων μεγάλου όγκου από επιχειρήσεις, ηλεκτρονικό επιχειρείν και σχεδίαση εφαρμογών με έμφαση στην εμπειρία χρήστη.

Έχει πολυετή εμπειρία στον χώρο των ερευνητικών προγραμμάτων, καθώς και στον χώρο των συμβουλευτικών δραστηριοτήτων. Έχει συμμετάσχει ως επιστημονικός υπεύθυνος ή βασικός ερευνητής σε πλήθος Ευρωπαϊκών έργων, ενώ έχει εκπονήσει μελέτες ως Σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σε θέματα μεταφοράς τεχνογνωσίας (Technology Transfer). Έχει συντονίσει συμβουλευτικές μελέτες είτε σε ιδιωτικούς είτε σε δημόσιους οργανισμούς με στόχο τη σχεδίαση νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών (π.χ. ως υπεύθυνος του υποέργου μελέτης για την ηλεκτρονική τιμολόγηση για το Υπουργείο Οικονομικών). Έχει συμμετάσχει σε διάφορες ομάδες εργασίας της ΕΕ για τον καθορισμό των στρατηγικών κατευθύνσεων σε θέματα έρευνας στον χώρο του e-business, ενώ έχει διατελέσει αξιολογητής διαφόρων προγραμμάτων της ΕΕ, ΓΓΕΤ κλπ.

Είναι ιδρυτικό Μέλος του EuroiTV Steering Committee, που αποτελεί τον Ευρωπαϊκό Επιστημονικό φορέα για την προώθηση της ψηφιακής διαδραστικής τηλεόρασης στην Ευρώπη, ενώ είναι Ιδρυτικό Μέλος του IFIP Working Group (WG) 14.6 on Interactive Television.

Είναι μέλος της Επιτροπής Ελέγχου καταλληλόλητας Φορολογικών Ηλεκτρονικών Μηχανισμών της ΑΑΔΕ για τη διετία 2019-2020. Έχει υπηρετήσει επί διετία ως μέλος του Τεχνικού Γνωμοδοτικού Συμβουλίου της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Πληροφορικής, συμμετέχει σε Υποστηρικτικές Ομάδες Εργασίας (ΥΟΕ) του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για την ανάπτυξη του προτύπου ηλεκτρονικού τιμολογίου και την αποϋλοποίηση της ψηφιακής σήμανσης, καθώς και τις ηλεκτρονικές πληρωμές.

Έχει δημοσιεύσει άρθρα σε περισσότερα από 60 διεθνή περιοδικά, βιβλία και πρακτικά συνεδρίων διεθνούς εμβέλειας (πχ British Journal of Management, Journal of Business Research, European Journal of Operational Research, User Modeling and User Adapted Interaction κ.λπ.), έχει συμμετάσχει ως μέλος σε περισσότερες από 10 επιτροπές συνεδρίων, είναι μέλος σε δύο συντακτικές επιτροπές διεθνών περιοδικών, ενώ έχει διατελέσει πρόεδρος οργανωτικής επιτροπής δύο διεθνών συνεδρίων.

Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Αθανασία (Νάνσυ) Πουλούδη διορίστηκε, ύστερα από εξέλιξη, σε μόνιμη θέση Καθηγητή πρώτης βαθμίδας στο Τμήμα μας.

Έχει Πτυχίο Πληροφορικής από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (1991) και Μεταπτυχιακό (1993) και Διδακτορικό Δίπλωμα (1998) στα Πληροφοριακά Συστήματα από το London School of Economics, όπου σπούδασε με υποτροφία του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (ΙΚΥ).

Ξεκίνησε την ακαδημαϊκή της σταδιοδρομία ως Λέκτορας στο Brunel University (1997-2001). Το 2001 εκλέχθηκε Επίκουρη Καθηγήτρια στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο και το 2006 εκλέχθηκε Αναπληρώτρια Καθηγήτρια.

Στo πλαίσιo της επιστημονικής της δράσης έχει δημοσιεύσει περισσότερα από 100 άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά και διεθνή επιστημονικά συνέδρια. Συμμετέχει στη Συντακτική Επιτροπή των Journal of the Association for Information Systems (AIS), Information & Management, IT for Development, Health Policy & Technology, και International Journal of Society, Information, Communication and Ethics. Επί σειρά ετών έχει υπηρετήσει στο European Journal of Information Systems ως Senior Associate Editor και στο IT & People ως Associate Editor. Μετέχει τακτικά στη συντονιστική επιτροπή των συνεδρίων European Conference on Information Systems (ECIS) και Mediterranean Conference on Information Systems (MCIS). Την περίοδο 2010-2013 ήταν εκπρόσωπος στην επιστημονική ένωση Association for Information Systems (AIS) της Ευρώπης - Μέσης Ανατολής - Αφρικής (Region 2). Έχει διατελέσει επιστημονικός υπεύθυνος σε ερευνητικά έργα ηλεκτρονικού επιχειρείν και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης για το Ερευνητικό Κέντρο του Οικονομικού Πανεπιστημίου. Είναι διευθύντρια του ερευνητικού εργαστηρίου Διοικητικής των Πληροφοριακών Συστημάτων και Τεχνολογιών (ISTLab).

Τα τρέχοντα ερευνητικά της ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν τη διαχείριση πληροφοριακών συστημάτων και τη μελέτη οργανωσιακών αλλαγών και των στρατηγικών και κοινωνικών επιπτώσεων που σχετίζονται με την υλοποίηση πληροφοριακών συστημάτων. Έχει βραβευθεί με το 2016 Sandra Slaughter Service Award του Association for Information Systems (AIS). 

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Klas Eric Soderquist, διορίστηκε, ύστερα από εξέλιξη, σε μόνιμη θέση Καθηγητή πρώτης βαθμίδας στο Τμήμα μας.

Είναι Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στη Διοικητική των Επιχειρήσεων με Διεθνή Προσανατολισμό - MBA International. Υπήρξε προηγουμένως μέλος ΔΕΠ στο Grenoble Ecole de Management στη Γαλλία και έχει διδάξει για ένα ακαδημαϊκό έτος στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα. Κατέχει Διδακτορικό Δίπλωμα στη Διοίκηση των Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο Brunel (Αγγλία) και BSc-MSc Μηχανολόγου Μηχανικού από το Πολυτεχνείο της Στοκχόλμης (KTH, Σουηδία).

Το ερευνητικό και διδακτικό του έργο σχετίζεται με τη Διαχείριση της Καινοτομίας και των Διαδικασιών Έρευνας και Ανάπτυξης, τη Διαχείριση Γνώσης, την Οργανωσιακή Αλλαγή και την Επιχειρηματικότητα. Η έρευνά του έχει δημοσιευτεί σε περιοδικά όπως τα Journal of Product Innovation Management, Long Range Planning, R&D Management, Journal of Small Business Management, Business Horizons και OMEGA, μεταξύ άλλων. Είναι μέλος του Εργαστηρίου Διοικητικής Επιστήμης του ΟΠΑ (MSL), στο οποίο είναι και Επικεφαλής της Μονάδας Διαχείρισης Καινοτομίας και Γνώσης.

Ο κ. Soderquist έχει επίσης εργαστεί ως Σύμβουλος στον ιδιωτικό τομέα, στην Ευρωπαϊκή Ένωση (σε θέματα Διαχείρισης και Πολιτικής της Καινοτομίας), στα Ηνωμένα Έθνη (σε θέματα Μεταφοράς Τεχνολογίας και Στρατηγικών Συμμαχιών) και στο Swedish Office of Science and Technology στο Παρίσι.

Στις 26 Φεβρουαρίου 2020  πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου, αναλυτική ενημερωτική εκδήλωση παρουσίασης των Κατευθύνσεων Σπουδών του Τμήματος από τους διδάσκοντες.

Συγκεκριμένα οι κατευθύνσεις που παρουσιάσθηκαν ήταν:

• Τεχνολογίες Λογισμικού και Ανάλυσης Δεδομένων
• Διοίκηση Λειτουργιών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας
• Στρατηγική, Επιχειρηματικότητα και Ανθρώπινοι Πόροι  
• Επιχειρησιακή Έρευνα και Επιχειρηματική Αναλυτική
• Πληροφοριακά Συστήματα και Ηλεκτρονικό Επιχειρείν

Το βραβείο εξαιρετικής επίδοσης στη διδασκαλία για το ακαδημαϊκό έτος 2018-2019 απονεμήθηκε στον Καθηγητή και Πρόεδρο του Τμήματος Διομήδη Σπινέλλη, ο οποίος έλαβε τον υψηλότερο βαθμό αξιολόγησης από τους προπτυχιακούς φοιτητές για το μάθημα «Τεχνολογία Λογισμικού στην Πράξη» του 6^ου εξαμήνου σπουδών.

Ο Καθηγητής δήλωσε στο σχετικό αφιέρωμα της εφημερίδας ΟΠΑ News: «Η  αποτελεσματική  μετάδοση  της  επιστημονικής  γνώσης, αλλά και της πρακτικής εφαρμογής της είναι μια μεγάλη πρόκληση για τον πανεπιστημιακό δάσκαλο. Συνεπώς, το Βραβείο Εξαιρετικής Επίδοσης στη Διδασκαλία είναι για εμένα μεγάλη και χαρμόσυνη τιμή. Ευχαριστώ θερμά τους φοιτητές μου για την αναγνώριση της προσπάθειάς μου να τους κάνω να αγαπήσουν την Τεχνολογία Λογισμικού, και το ΟΠΑ για την έμπρακτη προώθηση της αριστείας σε όλους τους τομείς»

Στην ίδια τελετή πραγματοποιήθηκε και η απονομή του πιστοποιητικού της Αρχής Διασφάλισης Ποιότητας (Α.ΔΙ.Π.) στο Τμήμα ΔΕΤ.

Στις 26 Φεβρουαρίου 2020, πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Στήριξης Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών συνάντηση μελών του διδακτικού προσωπικού του Τμήματος με μέλη της συμβουλευτικής του επιτροπής. με σκοπό τη συζήτηση αναφορικά με Πρόγραμμα Προπτυχιακών Σπουδών και τη σύνδεσή του με την αγορά εργασίας. Στο τέλος της συνάντησης πραγματοποιήθηκε και η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας από τον πρόεδρο του Τμήματος Καθηγητή Διομήδη Σπινέλλη.

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήςμης και Τεχνολογίας (ΔΕΤ), στηρίζει έμπρακτα την πρωτοβουλία “Informatics for All” («Πληροφορική για όλους»), την οποία υλοποιοιύν οι ACM Europe Council, CEPIS Education Committee, και Informatics Europe.

Στόχος της Informatics for All είναι η καθιέρωση της πληροφορικής ως θεμελιώδης κλάδος στο σχολείο. Η πληροφορική πρέπει να θεωρείται το ίδιο σημαντική με τα μαθηματικά, τις επιστήμες και τις διάφορες γλώσσες, καθώς διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην εκπαίδευση τον 21ο αιώνα.

Τον Μάρτιο το Τμήμα ΔΕΤ υπέγραψε τη Δήλωση της Ρώμης (Rome Declaration), με την οποία η Informatics for All προσκαλεί τους εθνικούς και διεθνείς φορείς να προωθήσουν τα θέματα που απασχολούν την πρωτοβουλία.  

Αξίζει να σημειωθει ότι η πρωτοβουλία «Πληροφορική για όλους» υλοποιεί μια στρατηγική δύο επιπέδων σε όλα τα εκπαιδευτικά επίπεδα: την καθιέρωση της πληροφορικής ως τομέας εξειδίκευσης, δηλαδή ένα θεμελιώδες και ανεξάρτητο πεδίο στο σχολείο και την ενσωμάτωση της πληροφορικής σε άλλα σχολικά μαθήματα, καθώς και σε προγράμματα σπουδών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Όλοι οι μαθητές, ανεξάρτητα από το ιδιαίτερο ενδιαφέρον τους, τον τομέα εμπειρογνωμοσύνης και το μελλοντικό επάγγελμά τους, πρέπει να εκπαιδεύονται στην πληροφορική και να εφαρμόζουν αυτές τις γνώσεις και δεξιότητες σε όλα τα μαθήματα και τα επαγγέλματα. Με αυτόν τον τρόπο, η τεχνολογική ανάπτυξη θα στραφεί προς την επίτευξη μιας καλύτερης, ασφαλέστερης και πιο δίκαιης κοινωνίας.

Η Δρ. Αναστασία Γρίβα ανέλαβε τη θέση της μεταδιδακτορικής ερευνήτριας στο Εργαστήριο Έρευνας Λογισμικού Lero (The Science Foundation Ireland Research Centre for Software) του National University of Ireland Galway (NUIG) στην Ιρλανδία.  Στο μεταδιδακτορικό της, μελετά πως η Επιχειρηματική Αναλυτική (Business Analytics) συμβάλλει στην κατανόηση των συμπεριφορών των προγραμματιστών σε έργα ανάπτυξης λογισμικού στην εταιρία Intel.

Ολοκλήρωσε τη διδακτορική της διατριβή με θέμα την επιχειρηματική αναλυτική και το shopper μάρκετινγκ στο χώρο του λιανεμπορίου, στο Εργαστηρίου Ηλεκτρονικού Εμπορίου και Επιχειρείν (ELTRUN) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), με επιβλέποντες την Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Κατερίνα Πραματάρη και τον Καθηγητή Γεώργιο Δουκίδη. Στο πλαίσιο της διδακτορικής της διατριβής ανέπτυξε μια καινοτόμο προσέγγιση για την αναγνώριση αγοραστικών μοτίβων συμπεριφοράς από τις επισκέψεις των πελατών σε λιανεμπορικά καταστήματα. Η προσέγγιση αυτή χρησιμοποιήθηκε για την αποτελεσματικότερη στόχευση του πελάτη, το σχεδιασμό ενεργειών μάρκετινγκ και τη δεδομενοκεντρική λήψη των αποφάσεων.

Ως διδακτορική ερευνήτρια, βραβεύτηκε για την έρευνά της στο  διεθνή διαγωνισμό καινοτομίας Ennovation. Παράλληλα, συντόνισε το "Internet of Things Datathon" στο πλαίσιο του Φοιτητικού Συνεδρίου ΔΕΤ (ΦΣΔΕΤ), καθώς και συνέβαλε σε Coding Bootcamp για μαθητές Γυμνασίου στο πλαίσιο του EU Code week. Τέλος, συνέβαλε στο UniChallenge, μια πρωτοβουλία για τη βελτίωση της εμπειρίας των φοιτητών του ΟΠΑ.

Το 2008 ξεκίνησε τις προπτυχιακές της σπουδές στο τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του ΟΠΑ από όπου και κατέχει πτυχίο με ειδίκευση στις Ποσοτικές Μεθόδους στα Οικονομικά και στη Διοίκηση. Όντας προπτυχιακή φοιτήτρια είχε συμβάλει στη διοργάνωση του Φοιτητικού Συνεδρίου ΔΕΤ (ΦΣΔΕΤ), ενώ παράλληλα είχε ξεκινήσει τη συνεργασία της ως βοηθός ερευνητή με το εργαστήριο ELTRUN. Έπειτα ολοκλήρωσε τις Μεταπτυχιακές της σπουδές  (με τιμητικές διακρίσεις) στα Πληροφοριακά Συστήματα, στο τμήμα Πληροφορικής επίσης του ΟΠΑ.

Τα τελευταία 5 χρόνια παρέδιδε  διαλέξεις στην Επιχειρηματική Αναλυτική στο Προπτυχιακό Πρόγραμμα και σε Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών (ΜΠΣ) του τμήματος ΔΕΤ ( όπως στο ΜΠΣ στη Διοικητική Επιστήμη, ΜΠΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική), καθώς και στο Coding Bootcamp «Συμμαχία για την Ψηφιακή Απασχολησιμότητα». Την τρέχουσα περίοδο, διδάσκει στο ΜΠΣ στην Επιχειρηματική Αναλυτική στο NUIG.

Έχει δουλέψει σε πλήθος ερευνητικών έργων και έργων χρηματοδοτούμενων από τη βιομηχανία. Η έρευνά της έχει δημοσιευτεί σε εγκεκριμένα διεθνή περιοδικά και διεθνή συνέδρια. Καθώς και έχει βραβευτεί τόσο με διεθνή ακαδημαϊκά βραβεία, αλλά και με επιχειρηματικά βραβεία.

Τέλος, έχει ασχοληθεί ενεργά με την επιχειρηματικότητα, ως ιδρυτικό μέλος σε δυο start-up: τη ShopMind που έχει αναπτύξει ένα λογισμικό ανάλυσης λιανεμπορικών δεδομένων, και τη Bespot, που παρέχει μια εφαρμογή που βρίσκει προσφορές κι επιβραβεύει τους καταναλωτές. Η τελευταία μάλιστα έχει λάβει χρηματοδότηση και από το Uni.Fund, ένα ελληνικό Venture Capital.

Το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας πρωτοπορεί διεθνώς ενσωματώνοντας με επιτυχία την πλατφόρμα Salesforce CRM στα εργαστήρια δίνοντας στους φοιτητές του προβάδισμα στην αγορά εργασίας. 26 φοιτητές πήραν ήδη τη σχετική αρχική πιστοποίηση.

Στοχεύοντας στην καλύτερη σύνδεση ακαδημαϊκής γνώσης, επαγγελματικών προσόντων και αναγκών στην αγορά εργασίας, το Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας για πρώτη φορά στην Ελλάδα και δεύτερη συνεχή χρονιά αξιοποίησε την πλατφόρμα Salesforce CRM στην διδασκαλία σχετικών πρακτικών εργαστηρίων με υπεύθυνο τον Δρ Χρήστο Λάζαρη και την επιστημονική εποπτεία του καθηγητή Γεωργίου Δουκίδη. Το Τμήμα ακολούθησε το παράδειγμα Πανεπιστημίων του εξωτερικού, όπως Carnegie Mellon University, Boston University κλπ.

Οι 80 φοιτητές που συμμετείχαν στα Εργαστήρια είχαν την ευκαιρία μέσα από μια εντατική σειρά φροντιστηριακών και εργαστηριακών πρακτικών μαθημάτων να γνωρίσουν στην πράξη τη γνωστή διεθνώς πλατφόρμα στο χώρο της διαχείρισης σχέσεων πελατών (Customer Relationship Management). Μάλιστα, 26 φοιτητές από αυτούς πέρασαν με επιτυχία την τελική εξέταση για την φοιτητική πιστοποίηση Salesforce Business Administrator Specialist, αξιοποιώντας την πλατφόρμα σε πραγματικά επιχειρηματικά σενάρια και συνθήκες (capstone project).

Επιπλέον, 6 φοιτητές προχώρησαν σε επιπλέον φοιτητικές πιστοποιήσεις σε προχωρημένους τομείς όπως Επιχειρηματική Αναλυτική, Διοίκηση Πωλήσεων, Εξυπηρέτηση Πελατών, κ.α. Έτσι, οι σπουδαστές είχαν την δυνατότητα να αποκτήσουν σημαντική γνώση και πρακτική εμπειρία σε τεχνολογίες αιχμής με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας.

Στις 14 Φεβρουαρίου 2020 στο Αμφιθέατρο Αντωνιάδου του Πανεπιστημίου πραγματοποιήθηκε η ορκωμοσία των πτυχιούχων του Τμήματος που ολοκλήρωσαν τις σπουδές τους μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2019. Στην τελετή ορκίστηκαν συνολικά 45 φοιτητές. Το Τμήμα τους εύχεται καλή σταδιοδρομία και επαγγελματική ανέλιξη

Ξεκίνησε την 1^η Απριλίου η διαδικασία των αιτήσεων εισαγωγής για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος στο  Διατμηματικό Πρόγραμμα  Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Π.Μ.Σ) στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (MSc in Human Resource Management), των τμημάτων Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας και Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας, της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Στο ΔΠΜΣ γίνονται δεκτοί κάτοχοι τίτλου του πρώτου κύκλου σπουδών Α.Ε.Ι, της ημεδαπής ή ομοταγών, αναγνωρισμένων από το ΔΟΑΤΑΠ, ιδρυμάτων της αλλοδαπής σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 4485/2017. Η έναρξη των μαθημάτων του Προγράμματος πραγματοποιείται τον Οκτώβριο του 2020 και προσφέρονται δύο τμήματα Σπουδών:

• Τμήμα Πλήρους Φοίτησης (full time) για φοιτητές χωρίς επαγγελματικές υποχρεώσεις.
• Τμήμα Μερικής Φοίτησης (part time) για στελέχη επιχειρήσεων (τουλάχιστον δυο έτη προϋπηρεσίας μετά τη λήψη του πτυχίου).

Για τη φοίτηση στα παραπάνω τμήματα απαιτείται η καταβολή τελών φοίτησης (σύμφωνα με το ΦΕΚ3082/27-7-2018, άρ.8 και το Ν.4485/2017, αρ.35). Για το Τμήμα Πλήρους Φοίτησης, τα τέλη φοίτησης, ορίζονται σε πέντε χιλιάδες (5000) Ευρώ και για το Τμήμα Μερικής Φοίτησης ορίζονται σε έξι χιλιάδες οκτακόσια (6800) Ευρώ. Το πρόγραμμα λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας (ΦΕΚ 3840/6-9-2018) και του Ν.4485/2017.

Η διαδικασία αποδοχής και αξιολόγησης των αιτήσεων υποψηφιότητας είναι κυλιόμενη και πραγματοποιείται σε επιμέρους κύκλους:

• Η καταληκτική ημερομηνία αποδοχής αιτήσεων του 1ου κύκλου είναι η Πέμπτη 30/04/2020
• Η καταληκτική ημερομηνία αποδοχής αιτήσεων του 2ου κύκλου είναι η Τρίτη 02/06/2020

Ο αριθμός των θέσεων είναι περιορισμένος και οι αιτήσεις αξιολογούνται με σειρά προτεραιότητας.

Προκήρυξη του ακαδ.έτους 2020-2021, κριτήρια επιλογής, χρήσιμες οδηγίες στο σύνδεσμο: https://bit.ly/2UOSI4G

Το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού συνεχίζει με την έκδοση ενός νέου τεύχους την εκδοτική πρωτοβουλία της σειράς "HR Case Study Series". Το 16^ο τεύχος έχει τίτλο «Παιχνιδοποίηση στην Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού».

Tο Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού πραγματοποίησε, στις 20 Φεβρουαρίου 2020 στην αίθουσα λόγου της στοάς του βιβλίου, εκδήλωση όπου έγινε παρουσίαση του τόμου με επιστημονικές εργασίες που εκδόθηκε προς τιμή της Ομότιμης Καθηγήτριας Νάνσυ Παπαλεξανδρή. Ομιλητές της εκδήλωσης ήταν ο Πρύτανης του ΟΠΑ Καθηγητής Εμμανουήλ Γιακουμάκης, ο ιδρυτής και τ. διευθυντής του Executive MBA Καθηγητής Δημήτριος Μπουραντάς, ο διευθυντής του Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Αναπληρωτής Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, η Επίκουρη Καθηγήτρια Ελεάννα Γαλανάκη, η επίτιμη Πρόεδρος Συνδέσμου Στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Μάρθα Μυλωνά και η Ομότιμη Καθηγήτρια του ΟΠΑ Νάνσυ Παπαλεξανδρή.

Στις 14 Φεβρουαρίου 2020 το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα πραγματοποίησε εκπαιδευτική επίσκεψη στο εργοστάσιο της «Αλουμίνιο της Ελλάδος» (εταιρεία ομίλου Μυτιληναίου ΑΕ) στα Άσπρα Σπίτια Βοιωτίας.Οι φοιτητές που συμμετείχαν είχαν την ευκαιρία να ξεναγηθούν στις υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις της επιχείρησης, να μάθουν λεπτομέρειες για την ιστορία του οργανισμού αλλά και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει μια βιομηχανία αυτού του μεγέθους σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.

Ακολουθώντας τις εξελίξεις που αφορούν το COVID-19 και τις οδηγίες που έχουν δοθεί από το Υπουργείο Παιδείας και  Θρησκευμάτων, το MBA International έχει ξεκινήσεις την εξ’ αποστάσεως εφαρμογή των δραστηριοτήτων του. Ως εκ τούτου, από τις 20 Μαρτίου και για να αποφευχθεί η οποιαδήποτε υπερφόρτωση του ακαδημαϊκού έτους μετέπειτα, τα μαθήματα διεξάγονται εξ’ αποστάσεως μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας. Στην ίδια κατεύθυνση, με on-line συνεντεύξεις αναμένεται να κινηθεί και η αξιολόγηση των αιτήσεων για τους υποψήφιους φοιτητές για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος. Τέλος, οι διοικητικές υπηρεσίες παρέχονται, επίσης, μέσω τηλεφώνου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση των δραστηριοτήτων του Προγράμματος και η ασφάλεια των εργαζομένων, ενώ οι προγραμματισμένες εκδηλώσεις για αυτό το διάστημα αναβλήθηκαν μέχρι νεοτέρας.

Οι φοιτητές του MBA International είχαν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν το προηγούμενο διάστημα ενδιαφέρουσες παρουσιάσεις από επισκέπτες ομιλητές. Μεταξυ άλλων, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ελληνικής Διαχειριστικής Εταιρείας Υδρογονανθράκων (ΕΔΕΥ) Ιωάννης Μπασιάς, έδωσε μια ενδιαφέρουσα διάλεξη με θέμα ‘"Beyond the chase of Hydrocarbons in Greece", στο πλαίσιο των C-Suite Lectures (ομιλίες από C-Level στελέχη επιχειρήσεων) στο μάθημα κορμού "Managerial Economics". Στο πλαίσια του ίδιου μαθήματος, οι φοιτητές παρακολούθησαν ομιλία και τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείο Περιβάλλοντος της Σλοβακίας, Norbert Kurilla. Ο κος Kurilla με πολυετή εμπειρία στον τομέα της ενέργειας, μίλησε για το εξής θέμα: "Greener Slovakia, Transition to Green Economy" .

Στο μάθημα "International Business", οι φοιτητές είχαν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν ενδιαφέρουσες ομιλίες από την Co-founder και Διευθύντρια της of R&J Cultural Life International Diana Jone (Minghui Zhong) περί "Social and Cultural Environment in International Business"  αλλά και από τον Αναπληρωτή Διευθυντή Συγχωνεύσεων και Εξαγορών του ομίλου ΟΤΕ Τσατσάνη Δημήτρη, αναφορικά με διεθνείς εξαγορές και συγχωνεύσεις.

Στο πλαίσιο των διαλέξεων από διακεκριμένους αποφοίτους του Προγράμματος, φοιτητές και απόφοιτοι παρακολούθησαν τον  Στυλιανό Ματθαίου, ο οποίος με τη σημαντική του εμπειρία του σε θέματα επιχειρηματικού μετασχηματισμού σε μεγάλες πολυεθνικές εταιρείας (όπως eBay, IBM and Expedia Group) διεξήγαγε ένα ενδιαφέρον διαδραστικό workshop στο κομμάτι του ‘Design Thinking’ ενώ η Αναστασία Κίζηλη, Customer Insights στην εταιρεία Cardlink, μίλησε για τις ευκαιρίες ανάπτυξης που προκύπτουν από data-driven αποφάσεις.

O Διευθυντής του MBA International, Καθηγητής Klas-Eric Soderquist παρουσίασε το MBA International και τα αγγλόφωνα μεταπτυχιακά προγράμματα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών στην ημερίδα που διοργανώθηκε απο το Υπουργείο Εξωτερικών με το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων, στις 24 Ιανουαρίου και είχε θέμα "Building International Bridges: Opening Greek Universities to the World". Η ομιλία του κου. Soderquist επικεντρώθηκε στο πως να μετατραπεί η Ελλάδα σε διεθνή εκπαιδευτικό προορισμό!